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柳姑娘黄海柳 认证专栏作家

专栏创建时间:2017-02-07

具15年以上中小企业人资及行政管理工作经验。三茅专栏作家、知乎专栏作家、资深自媒体人、现任某集团HRM。历任电子、服装、医疗器械、房地产行业综合管理。熟悉六大模块理念及实操工作。擅长编写职场故事,伪文艺女青年一枚,自知并非舞文弄墨之人,却爱挑灯熬夜,咬文嚼字、心织笔耕。我愿意成为你故事的倾听者,我有纸笔,你有故事吗?微信公众号:职场事群号:446140431
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  • 9月 18

    本事大,脾气小;能耐小,脾气大!

    一、关于“脾气好,挣得少”这一结论是否适用于中国职场,首先,我以文字形式与大家分享曾志强讲述他在美国演练个案的视频内容,即《中国人与外国人遇事处理方法》:遇事,美国人是这样处理的:美国男走到麦当劳服务小姐面前:我要买早餐,我要买一份早餐!服务小姐:现在已经过了早餐时间,没有了早餐了,我们只供应午餐,不卖早餐。美国男:我不管你们什么规定,我现
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  • 9月 12

    HR认为招聘工作太难?你总结出原因了吗?

    招聘,招到一个人很容易。招到一个符合招聘岗位的人有点难,招到既符合招聘岗位又愿意与公司携手并进的人,难上加难。HR为什么会认为招聘难,原因有以下几种,我总结为“4少3好2快1稳”。一、“4少”,HR招聘任务进度快不了1、公司给出的招聘预算费少马行千里吃草,人行百里吃饱,公司每年需要招聘人数成百上千。如果老板一味缩减招聘成本开支,招聘费用一再“缩水”,
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  • 8月 30

    作为一名下属,该不该说这种话?

    在企业人员管理工作中,经常要接触各种不同类型的下级、同事。能力强的下属持才傲物,能力弱的下属工作效率低下,这些都是问题都不大,怕就怕职场小白对你说,“到时候,我再……”、“到时候,我另外慢慢地……”。常常是一句“到时候”,打乱了自己原本有序的工作计划。我的助理获得晋升,被调往子公司任经理岗位。祝贺他!正当我要面试新助理时,老板却给我带来一个
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  • 8月 27

    如果没点真本事,最好别学“魏璎珞”!

    8月份开播《延禧宫略》,掀起暑期浪潮,风起云涌,血雨风腥。如果,我不看这部剧,好像显得我hin不fashion的感jon哟。可以说,这部剧颠覆了以往古装宫廷剧的“弱者注定活不过两集”的模式,令人拍手称赞的是弱者也能以大女主挺直腰,一路“噌噌噌”杀敌不受险阻的快感。只是不明白,为何各大微博,各类自媒体对对“魏璎珞”老是鼓掌叫好,还鼓励职场人要学“魏璎珞”。
    阅读(40394) 评论( 19人) 收藏(48) 查看全文>>
  • 8月 27

    劳动合同解除或终止有无经济补偿金情形汇总

    关于劳动合同法看了遍,有时用起来还是容易搞混。现将劳动合同解除或终止的类型,以Excel表格形式,分享如下。-END-
    阅读(2031) 评论( 20人) 收藏(105) 查看全文>>
  • 8月 27

    如何有效宣传企业培训工作?

    9月,又是莘莘学子踏进校园刻苦求学的时候。老师们也要披上“铠甲”整装待发,做好下一届摆渡人的准备。人生在世,谁都离不开老师的教诲,谁人敢说,他这一到没有老师?教师,这个职业的社会地位很高,受人尊重。这不,国家专门设定一个“9.10教师节”,以此表示对教师们的庆祝。唐代杰出的文学家、思想家、哲学家、政治家---韩愈的《师说》曰:师者,所以传道授业
    阅读(38288) 评论( 20人) 收藏(113) 查看全文>>
  • 8月 24

    带父母陪同面试算什么?我还见过带保姆来的呢!

    本文为面试吐槽篇。吐一吐HR在面试过程中,遇到的一些奇葩人和奇葩事,来来来,走过路过的朋友们,有钱没钱捧个人气场啦。8月的重庆,太阳和大地恋爱了,“热”情似火。公司内的参天大树无法拒绝高温天气的表白,紧紧“温情”相拥。夏日的蝉鸣声,为它们谱写一曲又一曲,爱的乐章。办公室内空调凉凉,窗外热浪滚滚。这样天气,对HR的招聘工作极不利,这时能如约面试的
    阅读(1380) 评论( 5人) 收藏(2) 查看全文>>
  • 8月 22

    别人家的企业文化,看完我想哭!

    “先定一个能达到的小目标,比如挣它一个亿”这句话,相信你一定很熟悉。没错,它是知名企业万达集团董事长王健林先生的一句豪言。此言一出瞬间刷遍网络,惊呆了众多网友们。万达集团,创立于1988年,形成商管、文化、地产、金融四大产业集团。2017年企业资产7000亿元,收入2273亿元,位列财富世界500强第380位。同时,主动承担社会责任,2017年创造19.5万个服务业岗
    阅读(41219) 评论( 22人) 收藏(96) 查看全文>>
  • 8月 22

    不给加薪反而降薪,员工心里很受伤

    混迹职场,有谁不巴望获得升职加薪,好让荷包鼓点,腰杆直点,活得硬气点?然而,在市场经济低迷,效益不佳的形式下,企业经营不善,通常想采取降薪来降低成本。从表面上看,这并不是一个很好办法。处理降薪之员工协调工作,同样不是一件美差。做得好,尽了本职,做不好,落下一身埋怨。所以说啊,它真是一块烫山芋,搁谁手上都会被烫伤。有些心里承受压力较低的HR,在
    阅读(44325) 评论( 21人) 收藏(73) 查看全文>>
  • 8月 21

    当有人向你借钱时,如何回答才不伤感情?

    多年不曾与你联系的好朋友,某天突然给你发来问候信息,聊聊家常,谈谈过往,你有没有感动到想哭?正当你感动得一体糊涂时,Ta突然开口向你借钱,而且数目不小,你会怎么办?8年前,我任某司人事主管。因招聘工作需要,我面试一批求职者。王莲是那批候选人中的一员,通过面试,她成功入职公司,任企划部企划员一职。在九型人格中,我属于3号实干者类型,恰巧,王莲也是
    阅读(1546) 评论( 12人) 收藏(5) 查看全文>>

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  • 在三茅2017年牛人评选活动中被评选为最知性HR牛人
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  • 在《2016年度HR牛人评选》中,获得总票数前11-100名

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