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三茅班主任 认证专栏作家

专栏创建时间:2018-01-19

不积跬步无以至千里,贵在坚持!
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三茅勋章

  • 6月 19

    【每天1分钟】省时省力的5个Word技巧

    点击下载:“订立合同时的客观情况发生重大变化”是什么意思?今天老班与大家分享5个简单实用的技巧。1快速选择文本单击选择一行;双击选择一段;三击选择全文;选择全文可以利用Ctrl+A;多段选区可以借助Ctrl键。具体操作这里就不演示了。2矩形选择文本如果需要进行矩形复制文本,可以借助Alt来实现。先按Alt键,之后再选择文本。具体操作如下:3选中多个对象如果你
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  • 6月 15

    【每天1分钟】Excel如何计算工龄

    点击下载:因私伤病长期不能上班和能力不足的员工,可以解雇吗?在工作中,有时我们需要对工龄或者合同日期等进行计算。那怎么计算才是正确的方式呢?1、工龄计算计算已经入职员工到目前为止,已工作多长时间。操作说明:在E2单元格中输入公式“=DATEDIF(D2,TODAY(),"y")”公式解释:=DATEDIF(A1,TODAY(),"Y")计算年数差=DATEDIF(A1,TODAY(),"M")计算月数
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  • 6月 14

    【重磅首推】万科HRM管理精华资料

    点击下载:【重磅首推】万科HRM管理精华资料领取方式方式一:本资料45.81MB。如果手机内存允许,打卡后可直接下载。方式二:如果不想手机下载,打卡后今日(6月14日)18:00后,通过三茅站内信单独发送资料。
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  • 6月 13

    【每天1分钟】Word自动生成目录的操作方法

    点击下载:员工“犯了事”,可以解雇吗?1.自动生成目录前提条件:条件一、我们这里设定一下生成目录需要有一个级别,比如:章、节、小节。我们可以分为1为章,1.1为节,1.1.1为小节。(当然,你也可以有1.1.1.1或者更多。也可以只有1.1;或者是1)条件二、每一章或者是节,或是小节都必须要有一个短而且明确的标题。条件三、生成目录之前肯定少不了给页码。2
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  • 6月 12

    【每天一分钟】提高Word办公效率的小功能

    点击下载:劳动合同于劳动关系、非全日制用工与劳务关系怎么区分?很多企业或者是政府部门,都会要求员工在使用Word排版或编写文稿时,必须要使用指定的字体以及格式、页面版式等等......比如政府部门的朋友,文稿大部分会采用仿宋,三号字体。还有的可能会要求,每页多少行,每行多少字等等,要求比较正规严谨。那么,问题来了,每次都要去整这些字体、格式样式
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  • 6月 11

    【每天1分钟】Excel表格打印技巧

    点击下载:非全日制用工有哪些特别之处?1、打印指定区域若只想打印表格中的某些区域,就可以利用打印区域来实现。首先选中需要打印的区域,然后点击【页面布局】下的打印区域即可。具体操作如下:如果想要打印多个不连续打印区域,除了可以结合Ctrl键之外,还可以利用【添加打印区域】来实现。具体操作如下:2、缩放打印为减少不必要的打印,在打印的时候,我们尽可能
    阅读(4000) 评论( 20人) 收藏(18) 查看全文>>
  • 6月 8

    【每日一分钟】Excel批注的8种用法

    点击下载:合同期满,合同一定能终止吗?批注是Excel中不可缺少的一个部分,但对于批注,你真的会用吗?本期老班与大家分享8个批注的常用操作~1、批注的插入插入批注的方式有以下三种:第一种:选择需要插入单元格,之后右击选择插入批注即可。如图:第二种:选项卡插入,审阅-批注-新建批注第三种:快捷键,选中单元格按Shift+F2组合键即可。2、批注的删除删除方
    阅读(4286) 评论( 5人) 收藏(20) 查看全文>>
  • 6月 7

    【名企揭秘】华为内部HR资料大曝光

    点击下载:史上最全!华为内部HR资料大曝光(6大模块)方式一:本资料42.6MB。如果手机内存允许,打卡后可直接下载。方式二:如果不想手机下载,打卡后今日(6月7日)18:00左右,通过三茅站内信单独发送资料。速戳这里打卡↓↓↓~
    阅读(1512) 评论( 11人) 收藏(1) 查看全文>>
  • 6月 6

    精品视频课汇总(手机观看)

    【第1节】大咖教你绩效解析—OKR:重新定义绩效管理【第2节】详解!影响HR职业发展的5大关键因素点击扫码观看:http://www.hrloo.com/tga/dxVzuaNc【第3节】HR棘手难题:如何体面与员工“谈解雇”?点击扫码观看:http://www.hrloo.com/tga/HVHGvQD6http://www.hrloo.com/tga/WqFDWZfD【第5节】名企HRD支招:4步教你如何做绩效面谈!点击扫码观看:
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  • 6月 6

    邀您加入HR学习成长社群联盟

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