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企业高级培训师、人力资源管理师、国家二级篮球裁判;8年大型企业人力资源管理经验,曾先后在台资企业、港资企业、民营上市公司担任招聘文员、培训专员、培训主管、HRBP、绩效经理,现任某新三板高新技术企业人力资源经理;特别擅长培训、绩效、招聘、员工关系;能自主开发培训课程、设计薪酬绩效方案、完成招聘项目;大家一起交流,相互学习,共同成长!E-mail:changtuoyu@126.com

三茅学龄

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我在三茅

学号:130870177 等级:总裁 城市:湖南长沙 职位:经理

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三茅勋章

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今天这个话题让我们畅所欲言,我已在人力资源这个行业摸爬滚打八年了,这几年为了工作也没少折腾,关于如何找到有前途的工作感触颇深,有职场前辈教导的,有父母苦口婆心的,有自己感悟的,稀里糊涂误打误撞也没少走弯路,下面胡诌下我的体会和看法:建议一:关于工作是不是有前途,很多人等同于有没有“钱途”。这个观点比较片面,但代表了有前途工作的大部分,毕竟金

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