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林子姝 认证专栏作家

专栏创建时间:2017-06-23

互联网公司HRD,在人力资源领域摸爬打滚9年有余, 擅长招聘、薪酬福利和员工关系。对于人力资源行业,除了热爱,还需钻研。个人微信号:daisylinhuang。
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  • 1月 13

    HR帮人找工作,一不留神就掉坑里了

    一、曾经的苦恼,被打太极的回旋了作为当年高考村子里考的最好的学生,一直以来都是村里八卦的对象。毕业的头两年,每年过年回家都会被七大姑八大姨的问东问西:在哪家公司上班?做什么工作?工资高不高?谈男朋友了吗。。。。。。时间久了,也掌握了自己的一个套路:含糊回答,借机转话题在哪家公司上班?----在一个大的互联网公司上班(不说具体公司名,除非你是
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  • 1月 9

    优秀HR,永远在突破自己求创新的路上

    最近发现身边的HR老司机们,到了30+的年纪,很多人都在做突破求转型。HR的工作能力和他有几年经验本身不成正比。有的人做了10年HR,始终在做一些基础性的事务工作;有的人毕业3年,已成为一名懂业务帮谋略的“HR能手”。这差距的来源到底在哪?个人觉得有以下2点很重要:1、个人的职业规划从你踏入社会选择的第一份工作开始,你的职场轨迹已经在慢慢前行了。是选择进
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  • 12月 26

    Offer被放鸽子,这个锅该HR来背?

    来自身边某个圈友的吐槽一面和HR谈,二面和事业部总经理谈,后续接到HR电话,通知被录取,在电话中,确定了薪资、入职时间和需要携带的入职资料。而后,该公司HR加了我微信,把文字offer以微信形式发送给我。找工作2个月来,终于落实了一份自我感觉还不错的offer,离家近、待遇达到期望值。美滋滋的关闭了智联上的简历,悠哉的等着入职报到日。可万万没想到,在报道前2
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  • 12月 25

    加班能给招聘带来更好的价值吗?

    此时,半夜22点,准备入睡的你,睡前习惯性的看一看各类社交软件。微信上,有求职者咨询面试的事宜,你回不回?BOSS直聘上,新发布的岗位,有人正发消息咨询岗位情况,你回还是不回?第一种,不回了,都睡觉时间了,明天上班时间统一回复。第二种,赶紧回,说不定明天还能多几个人来面试。毕竟,你要不抢,求职者可能就被别人抢走了。你是哪种做法?现在换个视角,从求
    阅读(39467) 评论( 48人) 收藏(17) 查看全文>>
  • 12月 2

    试用期内,做好医疗期的防患于未然

    1、何为试用期?目的:设立试用期,是为了加深公司和员工相互了解、双方相互考察、评估是否合适。也可称考察期。设立期限:约定时间最长不超过6个月。根据劳动合同期限约定试用期期限。劳动合同期限满3个月不满1年,试用期不超过1个月;劳动合同期限满1年不满3年的,试用期不超过2个月;劳动合同期限3年以上及无固定期限的,试用期不超过6个月。注:试用期原则上只能约
    阅读(44004) 评论( 50人) 收藏(63) 查看全文>>
  • 11月 19

    职场女性怀孕了该不该辞职?决定权在你

    1、11月14日,papi酱在最新期的视频中官宣“我要当妈妈了”。这个集才华与美貌为一体的奇女子,和丈夫老胡相识于大学,结婚五年后迎来了自己的宝宝。消息一出,引来了一大波网友的点赞和祝福,除了恭喜还是恭喜。无独有偶,在最新一期的《令人心动的offer》中,papi酱表示现在在职场中有些女性是不敢怀孕的,因为害怕怀孕了就失去一切。并且分享了自己两个产妇朋友的故
    阅读(48303) 评论( 44人) 收藏(25) 查看全文>>
  • 11月 5

    高薪带来的激励不靠谱也不长久

    1、昨天正好看了最新一期的《奇葩说》,该不该给部门新同事发喜帖的辩论中,黄执中有个观点“差别待遇赋予你的行为价值”,我get到一个点,你的行为对象是所有人还是独特的个人更好?把发红包的行为引申到员工高薪,公司给员工高薪的激励行为,是针对所有员工好?还是针对给公司带来更大价值的员工更好?答案不言而喻。因为,我们正常逻辑都清楚明白,给员工高薪,不一
    阅读(61843) 评论( 59人) 收藏(24) 查看全文>>
  • 10月 30

    招聘时询问待遇的候选人,你敢要吗?

    最近看到HR群里有同行吐槽,很多应聘者一沟通,总是问工资多少?是不是双休?有没有社保?却很少问具体工作内容,适不适合自己。该同行还表示,如果应聘者在沟通开始太关注薪资福利,他就不会予以录取。在这里,我特别想反问一句,为什么不能问待遇???换位思考一下,你自己找工作时,不关心岗位的工资待遇吗?不关心是否双休,有没有社保公积金吗?1、我为什么支持
    阅读(46708) 评论( 75人) 收藏(25) 查看全文>>
  • 10月 30

    坚持初心,走自己想走的路就好

    先给大家说2个例子。为孩子教育从北京打道回府的码农我有一个高中同学,从家乡省会城市的一所二本院校毕业后,只身前往北京寻找事业与理想。在北京漂了七、八年,先后入职了两家知名互联网企业-小米和百度,从事码农工作,至于在两家公司的待遇我没细问过,但肯定不低。从2017年开始,他开始向我打探家乡省会城市招码农的公司和福利待遇。深聊后,得知他已在家乡买了
    阅读(69364) 评论( 71人) 收藏(23) 查看全文>>
  • 10月 14

    放假被要求加班,辞职不是条明智之路

    其实这类事情我也曾遇到过。记得今年5月份,我和闺蜜相约了周末杭州西塘2日游。在周日西塘游的旅程中,老板给我打电话,问能否在下午3点前做一份关于某个项目的简单方案出来。当时的实际情况是,第一,我们在景区游玩,并没带电脑等设备;第二,对该项目我一无所知,老板发了Rar文件手机无法查看;第三,当时已是上午11点,下午3点前要提交方案,时间很赶。于是,我把
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