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呀咦咿呀,工作快10年了,海边具有近6年的生产管理经验,近4年的HR管理经验,一路走来,发觉管理并非长篇大论,更不是按图索骥,感觉仨字——“用心管”才是王道。很开心能来三茅,跟各位同行取经论道来了嘿嘿……太high了,我的级别不低了,好友都能加到400个了(下个月500了)再也不用担心我的好友加不上了,如不嫌弃的朋友有好的经验可与吾分享哦,谢谢赏脸!

三茅学龄

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我在三茅

学号:130511298 等级:三茅传奇校友 城市:江苏无锡 职位:经理

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三茅勋章

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手握考核剑、稳算绩效账——浅谈如何让绩效考核成为促进企业管理的推手众所周知,创办企业的宗旨就是为了追求最高利润,而企业管理的核心则是围绕“降成本、提质量;抓安全、保产量”为主线的绩效管理,如何推进绩效管理,又如何算好绩效这一本子的账,我们不得不高举绩效考核这把“双刃剑”。据有关机构统计,中国中小型企业平均年龄不足3年,于是乎,许多小企业战战

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