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子茉

子茉

总监

  • 12年人力资源从业工作经验,8年以上HR管理经验,熟悉现代人力资源管理理念、劳动法规、公共关系学, 对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、公司开业储备及制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验,有人力资源管理师证。参与公司业务规划和相关业务工作,有Business HR经验
  • 账号信息 茅龄 3968 天 三茅学号 130533216
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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