作者:应秋月
类别: HR专业类 / 人力资源战略与规划
出版社:机械工业出版社
出版年:2017-07
页数:522
定价:89.00
推荐者:应秋月
推荐者:应秋月上海市 普陀区学号:1707272933
其他 商业服务(咨询/会计/公关/认证/中介/外包)(企业规模:101-1000人)
这是应秋月首创《人力资源管理成熟度模型》三层次的高级层次所对应的第三本书籍,也是《老HR手把手教你搞定HR管理》系列丛书的第三本。
本书所述的人力资源管理总监需要把握住企业经营方向和人力资源管理规律,布局“六步棋”和主抓“三件事”,目的是“辅佐”企业经营成功和“辅佐”企业家的梦想实现。
在本书中,作者首次公开发布了历时五年探索和研究,独立自创的《人力资源管理成熟度模型》及《检查评估表》,该模型和评估检查表内容,已经在培训和管理咨询领域的应用中获得了好评。因为,该模型不仅仅能够十分具体详细地地评估检查了企业的HR管理系统是否成熟。同时,也能评估检查出HR从业人员的HR管理水平是否成熟。
本书适合人力资源管理总监级人士阅读,也可作为企业高层管理人员的管理参考书籍。