推荐者:zhouqinghua湖南省 长沙市学号:120979605
经理 能源/冶炼/材料/化工(企业规模:101-1000人)
人力资源管理实践(human resource practices)指影响雇员的行为、态度以及绩效的各种政策、手段、制度等的总称。人力资源管理实践从80年代至今,已经历了20多年的发展,人力资源管理及其实践已成为组织战略规划及战略管理组成部分,人力资源管理实践活动逐步向创造企业新价值的职能行为方面转变。
本书不仅基本囊括了人力资源工作者必须知道的最新法律法规,同时结合了我自己多年工作实践以及前辈们有关人力资源方面的实践成果,做成一本工具书。编撰此书的目的在于让人力资源从业者们了解法规,以法律为准绳在做好自己本职工作的同时,提升管理水平,助推企业稳定健康的发展,同时也更好地在“以人为本”的思想指导下,平衡企业和职工之间的利益,缓解矛盾冲突,建设好职工之家,搭建好企业和职工的和谐桥梁。