• 01/23 2018年

    劳务派遣用工有哪些优势,需要注意哪些风险点?

      大家好,我是一名分公司的HR,最近集团总部倡导我们各分公司多与劳务派遣公司合作,降低用工风险。然而,我在咨询相关人员了解后才知道,如果劳务派遣员工发生工伤事......

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  • 12/26 2017年

    盘点HR易犯的协议误区,规范企业用工

      前段时间,某知名演员与节目组上演了一场讨薪风波,事件本身不谈,HR更应关注这场风波中的合同纠纷。其实生活中很多企业也有这样的情况,口头约定、默认规则层出不穷......

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  • 11/30 2017年

    与员工年前解约,如何规避年终奖金发放的法律风险?

      大家好,我是某制造企业的一名HR,快到年底了,公司淘汰了一部分业务能力较差的,有劝退的,也有支付赔偿金解除的。其中有一名员工很强硬,表示公司除了应支付解除劳......

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  • 11/20 2017年

    企业可否与外地员工建立劳务关系来规避用工风险呢?

      大家好,我是一名公司的HR。最近公司需要招聘一名新员工常驻外地工作,由于当地社保基数较高,公司为了规避成本,希望和新员工签订劳务合同,不为该员工缴纳社保,而......

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  • 11/09 2017年

    员工表现不优秀,是否可以扣除工资?

      大家好,我是一家300人左右的企业HR。在我们公司,员工的薪酬结构拆分为固定工资和绩效工资,其中固定工资占总薪酬的70%,绩效工资占比30%。如果员工未达到......

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  • 11/08 2017年

    如何做好解雇面谈?

      马云在《湖畔大学三板斧》里说到,没有开过人的HR,不是一个好的招聘官,告诫我们要学会开除员工,特别是在中国这样一个处处讲人情的社会里,开除员工要做到“心善刀......

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  • 11/02 2017年

    HR聊一聊,如何把员工的离职风险降至最低?

      离职管理作为一项基础工作,大部分公司都建立了规范的操作流程,但是在面对员工离职时,还是会遇到颇为头痛的问题。我们是一家成立5年左右的公司,现有一名老员工离职......

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  • 10/17 2017年

    如何看待在职员工做微商的行为呢?

      大家好,我是一名小公司的HR。现在微商特别流行,我们公司也有不少的人加入其中,结果,这些人除了朋友圈都是微商广告以外,还会在上班时间通过微信与客户交流,老板......

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  • 10/12 2017年

    HR是公司安插在员工里的间谍,你是否认同?

      我是一名应届毕业生,目前在一家互联网创业公司做基础人事,入职已经3个月了,与同事和谐相处,关系较好,很多同事喜欢和我聊天,这也让我更好地了解了他们。入职之初......

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  • 09/07 2017年

    聊一聊如何做好毕业生的劳动法律风险管控

      9月份,又要开始一年一度的校招啦。今天,主任就来和大家聊一聊校园招聘的话题,所谓兵马未动,粮草先行,想要做好校园招聘,前期的准备工作是必不可少的,其中最重要......

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  • 09/01 2017年

    拿来即用,特邀大咖全方位带你解惑劳动法规难题

      劳动法规的问题,一直都是企业和HR的心头痛。特别是中小型企业,困扰HR最多的两个问题就是招聘和员工关系。关于用工单位和员工的劳动纠纷每天都在上演,而HR,作......

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  • 08/22 2017年

    HR如何完善企业的用工风险,降低员工的仲裁率?

      目前,但凡公司与员工发生劳动争议、经济纠纷时,绝大多数情况下,都是员工作为“原告”,企业作为“被告”。可在实际工作中,公司也有处于“弱势”,无能为力的时候。......

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  • 08/02 2017年

    如何正确处理“代通知金”的法律纠纷?

      我们公司是一家制造型企业,近期公司由于业务调整,生产部门有位A员工工作量不饱和,因此公司想与这名员工解除劳动合同。于是公司领导与员工进行了口头协商,经协商双......

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  • 07/26 2017年

    员工跳槽去了竞争对手公司, 该怎么办?

      我们是一家一百多人的高新技术企业,最近有位员工跳槽去了竞争对手公司,而且负责与公司竞标同一个项目,在这个项目上,他在我们公司时就有很多客户资源,现在却成为了......

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  • 07/07 2017年

    企业如何对待有“特殊疾病”的员工?

      我们公司有一个员工,平时各方面表现都还不错,但是入职一段时间后确诊为精神病。领导觉得这样的人在公司存在风险,而且公司员工入职信息登记表中有注明没有重大疾病,......

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  • 07/04 2017年

    如何应对国家新版产假规定?

      2017年国家更改了产假规定,各大省份的产假天数相比以前都有了大幅度的提高,男职工陪护假也相应增加。但是,我们老板觉得地方管理条例不是必须执行的,只愿意放国......

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  • 06/27 2017年

    如何处理这些特殊的员工受伤案例?

      案例一:张三是A公司的仓储员工,在本周一调休的时候跑来公司仓库和女同事嬉闹,不小心被公司叉车撞伤,是否可以申报工伤,还是由肇事员工负责?  案例二:李四是B......

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  • 06/22 2017年

    如何合理监控公司员工的行为?

      我们公司有个员工,上班期间怠工,混日子打酱油,公司因此辞退了他。结果该员工申请仲裁,告公司违法辞退。后来,劳动局判公司败诉,说是公司没有证据证明该员工怠工。......

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  • 06/13 2017年

    平级调岗,需要征得本人同意吗?

      我在一家三线城市的小公司工作,由于经营不善,公司已经持续2年亏损,今年上半年情况仍未好转。为了降低公司的运营成本,从上个月开始,公司领导开始清理部分在岗人员......

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  • 06/09 2017年

    完美主义型领导吓跑了多位下属,我该如何解决现状呢?

      我们公司是一家物业公司,最近又开始招聘行政文员了,月薪3000左右。  目前该岗位的很多工作都需要与老总直接对接,比如做标书、写通知、做会议纪要等,而老总又......

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