• 09/07 2017年

    聊一聊如何做好毕业生的劳动法律风险管控

      9月份,又要开始一年一度的校招啦。今天,主任就来和大家聊一聊校园招聘的话题,所谓兵马未动,粮草先行,想要做好校园招聘,前期的准备工作是必不可少的,其中最重要......

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  • 09/01 2017年

    拿来即用,特邀大咖全方位带你解惑劳动法规难题

      劳动法规的问题,一直都是企业和HR的心头痛。特别是中小型企业,困扰HR最多的两个问题就是招聘和员工关系。关于用工单位和员工的劳动纠纷每天都在上演,而HR,作......

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  • 08/22 2017年

    HR如何完善企业的用工风险,降低员工的仲裁率?

      目前,但凡公司与员工发生劳动争议、经济纠纷时,绝大多数情况下,都是员工作为“原告”,企业作为“被告”。可在实际工作中,公司也有处于“弱势”,无能为力的时候。......

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  • 08/02 2017年

    如何正确处理“代通知金”的法律纠纷?

      我们公司是一家制造型企业,近期公司由于业务调整,生产部门有位A员工工作量不饱和,因此公司想与这名员工解除劳动合同。于是公司领导与员工进行了口头协商,经协商双......

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  • 07/26 2017年

    员工跳槽去了竞争对手公司, 该怎么办?

      我们是一家一百多人的高新技术企业,最近有位员工跳槽去了竞争对手公司,而且负责与公司竞标同一个项目,在这个项目上,他在我们公司时就有很多客户资源,现在却成为了......

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  • 07/07 2017年

    企业如何对待有“特殊疾病”的员工?

      我们公司有一个员工,平时各方面表现都还不错,但是入职一段时间后确诊为精神病。领导觉得这样的人在公司存在风险,而且公司员工入职信息登记表中有注明没有重大疾病,......

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  • 07/04 2017年

    如何应对国家新版产假规定?

      2017年国家更改了产假规定,各大省份的产假天数相比以前都有了大幅度的提高,男职工陪护假也相应增加。但是,我们老板觉得地方管理条例不是必须执行的,只愿意放国......

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  • 06/27 2017年

    如何处理这些特殊的员工受伤案例?

      案例一:张三是A公司的仓储员工,在本周一调休的时候跑来公司仓库和女同事嬉闹,不小心被公司叉车撞伤,是否可以申报工伤,还是由肇事员工负责?  案例二:李四是B......

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  • 06/22 2017年

    如何合理监控公司员工的行为?

      我们公司有个员工,上班期间怠工,混日子打酱油,公司因此辞退了他。结果该员工申请仲裁,告公司违法辞退。后来,劳动局判公司败诉,说是公司没有证据证明该员工怠工。......

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  • 06/13 2017年

    平级调岗,需要征得本人同意吗?

      我在一家三线城市的小公司工作,由于经营不善,公司已经持续2年亏损,今年上半年情况仍未好转。为了降低公司的运营成本,从上个月开始,公司领导开始清理部分在岗人员......

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  • 06/09 2017年

    完美主义型领导吓跑了多位下属,我该如何解决现状呢?

      我们公司是一家物业公司,最近又开始招聘行政文员了,月薪3000左右。  目前该岗位的很多工作都需要与老总直接对接,比如做标书、写通知、做会议纪要等,而老总又......

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  • 05/31 2017年

    离职员工盗走人事资料,反告公司,怎么解决?

      我刚进一家小公司做人事行政专员,每周六天工作制。年前聘请了一个人事主管,由于能力不行4个月后没有转正,被公司辞退。在协商离职后,他在工作交接的时候把自己所有......

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  • 05/11 2017年

    【职场指路】患病员工医疗期满未回公司上班,如何处理?

      一个在本公司工作两年的车间主任,因为罹患癌症,请病假回家治疗,按公司病假规定有6个月的医疗期,到期后公司又给予了3个月病假,3个月病假到期后,该员工可能由于......

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  • 04/26 2017年

    裁员/辞退员工,应该不择手段还是循序渐进?

      朋友在一家知名大公司工作,最近他被公司裁掉了,被裁的原因他也不知道,事情很突然,当天上班还好好的,前一个周还每天加班加点各种忙,结果晚上下班前HR突然找他谈......

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  • 04/12 2017年

    重大责任事故员工相互扯皮,如何追责?

      我们是一家生产加工企业,前几天一名生产部员工在下班时还未完成手头工作,因此需要半个小时后才能关闭车间电源。于是车间主管交代给住在公司的两个下属,说等会让他们......

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  • 04/07 2017年

    员工糟蹋粮食,人事依规处理返遭威胁,怎么办?

      事情是这样的,我们公司自有食堂提供员工的一日三餐,通俗一点说就是"包吃",由于倒饭现象严重,老板觉得这样浪费粮食太可惜,所以希望员工吃多少打多少,就叫我管管......

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  • 04/01 2017年

    假如今天你突然收到了辞退通知,你会怎么办?

      A惊恐,气愤,莫名其妙。  B找领导,问清楚为什么?  C反正也不想干,找公司谈赔偿,走人。  D其他。  今天是愚人节,卡卡们,节日快乐!  虽然今天的打......

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  • 03/21 2017年

    员工身患慢性疾病,工伤后加剧,如何妥善处理?

      本公司是制造型企业,有一位新入职的女员工(重点:尚未缴纳社保)在工作时摔了一跤,整个手臂麻木无知觉,也不能动弹,当即被送往医院,医院诊断是痹阻神经损坏,最少......

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  • 03/09 2017年

    【职场指路】女员工怀孕后长期请假,如何处理是好?

      我们公司有个怀孕的女员工,预产期是今年5月末,年后就没来上班了,提交给公司一个医院的诊断书,说医生建议休息1个月,估计她生之前都会请这种假。而且产假结束后她......

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  • 02/28 2017年

    公司故意克扣工资,离职后申请仲裁能要回来吗?

      我的情况是公司故意克扣工资,严重低于劳动合同上约定的工资。我的工资是按月发放的。劳动合同上有写"乙方在每次收到甲方的工资、奖金、补贴以及福利费时,应认真核算......

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