• 08/03 2017年

    大事还是小事,HR聊一聊如何看待公司的考勤文化?

      我是一家公司的HR专员,考勤工作也是我职责的一部分。我们公司采用指纹打卡,本以为不会出现代打卡现象,但是最近我无意偷听到员工闲聊才知道公司也有人钻空子,上淘......

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  • 06/02 2017年

    员工家属生病请长假,批不批?

      最近公司有个入职1年多的员工家里小孩子生病了,要请15天事假,按照公司的规定,这已经超过部门经理审批权限,需要总经理审批,但是总经理对请15天事假不批准,要......

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  • 05/17 2017年

    离职流程怎样设计,才能避免员工出尔反尔?

      我们公司有个员工在公司工作快3年了,由于最近对待遇不太满意,所以找了新工作,准备5月22日去新公司。并且提前一个月通知口头向部门领导提出离职申请,但部门领导......

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  • 05/12 2017年

    哪些人资工作可以简化处理?

      我刚刚踏上人力资源岗位2个月,是17届人力资源应届毕业生,目前负责公司的基础人事工作,还包括一些基础岗位的招聘工作。经过几个月的工作,我发现我们在招聘的时候......

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  • 05/10 2017年

    离职员工未休年休假如何处理?

      我在一家小型私营木材公司做人事专员,公司有50多人,近段时间有一个员工的工作状态较差,工作中经常出错,经常走神,好几次差点出现重大安全事故,还差点连累其他同......

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  • 03/17 2017年

    工作太忙,如何把工作分摊给其他同事?

      我们人事部部长离职后,总经理有意培养我,所以一直没有指派新的部长过来,行政人事部所有事务现在都由我负责。虽然领导和同事们都对我工的作很认可。但是领导暂时又不......

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  • 02/22 2017年

    下属离职频繁,到底哪里出了问题?

      我在一家30多人的互联网创业公司工作。本着学习的心态,从公司成立之初就来了,至今已经快两年了。在最近这一年半的时间里,人事助理更换了7个:  第一个呆了3周......

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  • 02/21 2017年

    老板要求全员使用手机签到考勤,员工意见大,怎么办?

      我们是一家电器代理销售公司,员工有160人左右。组织架构比较完善,有行政部、财务部、经营部、企划部以及不同的商品销售部门。老板对员工打卡考勤问题一直不满意,......

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  • 02/16 2017年

    2017年1月份双/单休人员应出勤天数及计薪日怎么算?

      我在一家200人左右的医药制造公司工作,年前薪酬专员突然离职,我临时接手薪酬工作,以前没做过,最近正在统计一月份的员工考勤,愁死了!  过年期间我们公司是正......

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  • 12/15 2016年

    【职场指路】公司强制加班,不给加班费,怎么办?

      我们公司属于销售型企业,公司各方面制度都不完善,各部门分工也不明确,往往是一人身兼多职,工作非常饱和。现在正值年底,生产繁忙,公司领导强制要求办公室所有人员......

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  • 12/08 2016年

    【职场指路】员工怀孕两个月要请长假休息咋办?

      我在一家私企上班,公司有1000人左右,女工占比较多。目前国家开放二胎政策,生二胎的女员工也多起来了,现在生活水平好了,人也娇气,有的女员工一怀孕就想请假,......

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  • 11/17 2016年

    【职场指路】年底一线普工辞职多,批还是不批?如何有效解决?

      我们公司是生产型企业,以一线普工为主,临近年底,陆陆续续开始有员工提出离职申请。我们在招聘时明确地和员工说过,要做到年底放假才行(农历十二月二十四),年前不......

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  • 10/26 2016年

    刚入职的大学生遭遇集体辞退,怎么办?

      我是刚刚毕业的大学生,通过校招进入了一家民企。但是入职后才发现,其实这是一家传统的制造业,而且公司管理非常混乱。我们校招一起进入公司的有50人,全都是名校的......

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  • 10/25 2016年

    离职员工将公司电脑内资料全部删除,如何追责?

      我们公司一名员工在离职时,将自己电脑内的资料基本删完,只交接了三个文件给新人,新人因为不清楚,就在交接清单上面签字了。该员工离职一周后,主管领导才发现资料被......

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  • 10/24 2016年

    公司严重延长加班时间,如何规避风险?

      最近看到58同城员工爆出了公司推行"996工作制",引发舆论哗然。这让我想到了我们公司,我们公司是一个处于小县城的制造业,现在员工700人左右,但是一线员工......

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  • 09/23 2016年

    【时事杂谈】交五险一金有意义吗?实用性有多少?

      我所在的是一家事业单位改制的公司,员工享有五险一金等等,福利优于其他私人企业。但是员工总觉得工资很低例如,一个底层员工应发工资为3000元,五险员工缴纳20......

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  • 09/08 2016年

    【职场指路】如果新员工不合适,应该给她机会改进还是直接让她走......

      近期公司新招了一个前台,目前已经入职近一个月了,2周前发现前台岗位不合适,总体感觉她不在状态,心思不在这里。经过谈话后给她换了一个岗位,但还是没多大改善,上......

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  • 07/22 2016年

    【实施杂谈】迟到1小时算旷工半天是否合理?

      最近全国各地天气异常,不是暴晒就是暴雨。暴晒还好,毕竟是夏天嘛!但是暴雨就惨了,因为一定会有员工迟到。针对员工迟到这个问题,每个公司的规定和处理方式都不一样......

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  • 06/22 2016年

    怎样提高处理考勤的工作效率?有哪些窍门?

      我们公司有20多人,为了规范管理,两个月前公司安装了新的指纹打卡机,这台打卡机属于考勤和门禁一体的,进门要打卡才行,同时也会形成考勤记录。公司规定员工每天早......

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  • 06/21 2016年

    销售岗位不受考勤打卡约束,公司该如何监督管理?

      我们公司有一个销售经理3月初因为财务虚报等问题,公司有意开除他。原本想给他一个体面的死法,让他自己主动提出离职,但与该员工多次协商都没达成一致,从3月份起该......

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