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绩效考核中要做的8个反思

8 课时 3504人在学适合对象: HR专员 HR主管 HRM 绩效主管及以上

绩效的PDCA循环,到这里,就是A环节了,这个环节对总结检查的结果进行处理,对成功的经验加以肯定,并予以标准化;对于失败的教训也要总结,引起重视。对于没有解决的问题,应提交给下一个PDCA循环中去解决。本课我们用几个案例和一些理论方法来跟大家聊聊绩效考核要做的8个反思,相比,总有一个适合你。

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本课部分内容从如下专家发表的作品中选取,排名不分先后

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