同样是211人力专业毕业，在校的时候也看不出什么差别。为什么几年后有人工资还是几千，有人却已是几万？而且彼此的差距还在拉大。到底是机遇差别还是能力问题？.我现在...
评价一名HRBP是否优秀，我们可能会看他是否能深入业务、是否具备卓越的人际沟通能力、解决问题的能力等。.但“有能力”或者“做了什么”不代表优秀，德鲁克说：“管理...
自去年ChatGPT横空出世以来，各平台出现了大量的类AI应用，帮忙写汇报的，生成PPT框架的，脚本创作的，甚至写代码的….之前大家都在讨论什么工种会被取代，现...
生产制造型企业，业务不稳定，忙的时候昏天暗地，闲的时候百无聊赖。目前企业订单不足，2月份开始至今都没有加班，好在2月有春节假期和年终奖，3月份产线员工就只能拿到...
我工作两年，经历过3家企业，上一家是我在试用期主动提出的辞职，离职时还和公司产生了一些小摩擦。.我不想在简历上写上一家公司的工作经历（仅两个月），无奈离职证明做...
我所在公司管理比较规范，一切按部就班就行。一开始做了两年招聘，后来轮岗做了一年绩效。虽然这几年职级从专员变为了主管，但我感觉不管是招聘还是绩效，无非就是那一点点...
当初入行HR，以为HR能像医生一样，越老越值钱。但现实并非如此，我们累积的经验适应不了新变化，很多HR还未到40岁，就面临巨大的职业危机。.当变化发生时，我们需...
上世纪90年代，人力资源管理的价值屡遭质疑。《财富》专栏作者斯图尔特撰文主张“炸掉人力资源部”，外包那些烦琐的事务性工作，引起了企业老板、高管与业务部门的一片叫...
考编没上岸，在四线小城做人事行政工作，看似平淡，内心却充满焦虑，工资低，发展慢，所以年前辞职了。.听说节后三四月是企业招聘旺季，我想去大城市试一试，最初的目标就...
春节即将来临，职场人的KPI会被短暂屏蔽，大家开始放松，都在准备迎接一年中难得的假期。.大家也开始好奇，各位老师心目中的完美假期是什么样子的？
听说红包在之前其实是一种“保险”，遇到亲朋或同乡乔迁嫁娶正当要用钱的时候，大家随一个份子，等你家要用钱时，人家再以红包的形式还回来。.但每到春节，作为刚毕业没有...
每到春节，就要串亲戚，还有各种同学和朋友聚会，我实在不喜欢这些交际。想问各位老师，作为刚毕业没有几年的职场人，不参加这些社交会怎么样？社交对个人“成功”的作用有...
因为公司人数较多，且有些员工要上夜班，参加不了年会，用抽奖箱的方式不太公平，所以HR委托IT部写了一个抽奖软件。.年会顺利结束，但次日有员工发现年会中的抽奖有问...
我们集团某分公司，高管有总经理、运营总监和人事行政经理三人，其中运营和人事行政16年至今未换过，总经理已经换了4任。现在新总经理到岗小半年，年终汇报时，向集团暗...
最近某职场平台有一个热点讨论：在工作过程中发现同事简历造假，应该怎么办？.简历造假和告发同事在大家的观念里似乎都不是“正当行为”，如果是你遇到类似情形，会如何抉...
我入职场才半年时间，但我观察到我们行政中心的人力或行政职能的管理者，连基本的Excel等办公软件操作都不太会，工作能力也没有特别之处，感觉他们只是因为善于围着老...
马上要转正了，领导找我谈话。意思是我的薪酬水平偏高，引起其他同事不满，如果想要转正，必须接受10%的降薪，并且含蓄地表达，因为还在试用期，如果不接受降薪希望我自...
又到了本周最后一个工作日，是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间，众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论，发表观点...
今天是2023年度最后一个工作日了，感谢这一年来每一位打卡老师孜孜不倦的付出。因为有你们，让我们遇见了更好的自己。.今日的打卡，主题不限，内容不限，篇幅不限，欢...
情绪勒索是心理学家苏珊·佛沃提出的概念，意思是在人际交往中，某一方使用要求、威胁、施压、沉默等“勒索”手段，让被勒索者产生各种负面情绪，以满足勒索方需求的行为。...
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