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招聘技巧

招聘技巧

发布时间:2017.06.16 适用对象:HR主管、HR专员、HRM
人力资源管理工作总结起来就是四个字,选、育、用、留。其中招聘作为人力资源工作重要的一个模块,在现实生活中也着实难倒了一大批人,都说招聘难招聘难,如何找到优秀的人才并为企业所用,值得我们不停的探究。本周的话题也有关于招聘的案例,大家一起来学习吧!

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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