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劳动争议案例解析(1)

劳动争议案例解析(1)

发布时间:2016.09.05 适用对象:HR主管、HR专员、HRM
近期很多HR都提出了关于劳动争议纠纷等方面的问题,例如说员工要求急辞工,公司是否可以扣一个月工资?如何证明员工严重失职?应当如何收集证据?第二次续签合同可以不签无固定期限合同的吗?如何规避风险?本周我们就一起来学习几个这方面的话题。

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