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工伤应对与处理

工伤应对与处理

发布时间:2013.09.11 适用对象:HR主管、HR专员
关于工伤认定中有许多争议和法律条文覆盖不到的盲点,我们呼吁出台更细致操作性更强的工伤认定司法解释的同时,要真正读懂法律条文,理解立法本意和原则,认定工伤时抓住“三工”要素,结合法律规定综合分析,方能不与法律相悖,得出合法合理的判断。

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