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如何看待情侣或夫妻在一家公司工作?

我也要提问


  作为一个以80后及90后为主体的公司,年轻人难免会在日常工作的配合中摩擦出爱情的火花。早些年我们公司也曾录用过夫妻档进入公司工作,从未产生不好的影响,工作效率也未因亲密关系而下降。可现任的高层领导十分抵触情侣或夫妻同在一家公司工作,即使不同部门也不行,他认为这会导致工作完成率的降低。所以现在他表态,如果有情侣在公司工作的,至少有一个人要离职。



  对于情侣在一家公司工作,很多人的说法都不一样,有认为利大于弊的,也有人认为弊大于利。



  您是如何看待情侣同在一家公司工作的?你们公司是如何规定的呢?

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《武林外传》隐含的职场经之办公室恋情
作者:大帝马青云 辽宁盘锦  专栏作家一级人资师,点名字品读原创连载HR成长记!
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《武林外传》隐含的职场经(前言)

一个多月前,傅艺伟涉毒被抓,使咱幼年时心中女神(没有之一)形象瞬间崩塌,是的,就这么被毒品糟蹋了……这也拉开2016情景大片序幕:涉毒队暂时领先,嫖娼队加油!


话说年前看了《离婚律师》,大赞吴秀波演技同时,深觉意犹未尽,便翻看他此前参演的《心术》,看完又觉张嘉译演技超凡,又翻出《一仆二主》,看完又觉得由闫妮出演的女一号有很多佟湘玉的影子,不禁又想起宁财神:好吧,涉毒队又得一分!


2006年《武林外传》热播,距今刚好十年,几位主演之于当下演艺圈,或大红大紫,或不温不火,或为深造错过成名时机,或靠走光露点做内衣代言博人眼球!那该剧前后八十一集,究竟表达了什么?答案可谓仁者见仁。在大帝看来,它讲述了一位富二代小姐嫁夫不成,携小姑子拉起一票队伍,就地开起一家快捷酒店,进而成长为继晷焚膏的女汉子的创业历程!


接下来的时间,咱就分几大章节,相继聊聊这家挂牌营业的酒店、这位“神经病”似的佟老板及她手下那帮被招聘来的奇葩员工!您有钱捧个钱场,没钱回家拿钱捧个钱场,您请上眼——

《武林外传》隐含的职场经(一)公司篇

  ——如何看待办公室恋情

聊起你侬我侬那些事儿,最有发言权的还是古人,既有“心似双丝网,中有千千结”的虐心恋,又有“一日不思量,也攒眉千度”的相思苦,表达得那叫一个淋漓尽致!


您若问我如何看办公室恋情?咱只能很负责地告诉您,国企对这方面多半比较宽容;而像微软、摩托罗拉、LG这样的跨国集团,均明确支持且鼓励,因为觉得利于形成“家”文化;惟有国内多数民企及合资企业,出产了五花八门的保证协定。


那处于明朝后期的企业法人佟老板,她对此态度如何?又出于何种考虑?下面,咱就让那些或所见、或所闻、或亲历的人逐一现身说法:


(一)利处:

    佟湘玉(老板):俄一开始就不该嫁过来,俄不来俄滴夫君就不会死,俄滴夫君不死,俄就不会沦落到这个伤心的地方……怎么?已经开始直播了么?(惊讶)这段掐了别播!


爱情哪找?非诚勿搞!要想搞好,吃窝边草!是的,没错!在这仇官仇富、催娶恨嫁的败家年代,结识异性最有效方式,无外乎同事、熟人介绍和网络三条渠道,办公室亦沦为“恋情孵化器”。身为酒店老板兼“办公室恋情”受益者,俄觉得办公室恋情好处有:一是便于留住特殊人才,譬如:神笔秀才来算帐,富二代闺女斟酒觞;堂堂盗圣当跑堂,捕头跳槽电灯泡厨娘;二是能提高工作效率,提升执行力,比如:想有年味齐上手,哄骗父母像耍猴;三是遇困难可同舟共济,比如:朝廷要抓盗圣,姬无命要杀小郭,佟老板要卖公司,吕秀才要以命相拼。


白展堂(内勤兼参谋):禀各位,小人本混在偷盗的行间,业内有名又有钱,生活没负担。谁知那佟老板,她远嫁衡山派,途闻夫亡极可怜,风情心善把我黏。姬无命跟她来翻脸,惨被我一棍来打扁;出狱后失忆还寻仇,反受秀才逻辑多困惑,羞辱了一百遍,一百遍!最后他拍额自尽撒手人寰。


自从邂逅佟老板,我弃了恶念,入伙到客栈。我为表倾慕意,只有独自跑堂在店间。谁知那六扇门,它实在太阴险,知道此情形,竟派人来暗算,欲把我缉拿后归案。小人身壮健,残命得留存,感激老板她将护掩。为表真心意,还愿下嫁于我自作贱,一面勤赚钱,一面意相牵,发誓将自卑敛,不听他人闲话传!从此执子之手宿客栈,我牢记此情千金不换!


So长期相处不会在婚姻上做错选择,职位上女高男低也甭自卑,这才是真爱!


郭芙蓉(内勤):世界是80后的,也是90后的,但归根结底,还是脸皮厚的——用这话形容我那白衣卿相的“侯哥”,再合适不过了!这货常以“三岁识千字,五岁背唐诗,七岁熟读四书五经”自夸,不过是个耍起流氓来不遗余力的穷酸秀才,但是,谁让我就喜欢他这样的?没错,就这么任性,我家里人都知道!


要说它的好处,还真是难为情:一是工作更灵活,都会默默支持并随时准备帮对方,比如:我肯为他改变,他在我毁容后不嫌弃我;二是方便监督,一提起这话茬就生气,等我先去看看,秀才是否又在撩妹!如果有,我就“排—山—倒—海”!好吧,不淑女了,这段掐了别播!最后,相信我——没错的!


吕秀才(财务主管):无双,老白说我是个陈陈相因的穷酸秀才,这也就算了,筚路褴缕的掌柜竟也说我的文章诘屈聱牙,这简直是蝶化庄生!俗话说,沉默不都是金子,有时还是孙子,所以,我决定不再沉默!我想说,小郭就是个管窥蠡测的人,记得有天晚上,我关了灯在客厅看电视,眼睁睁见她给我盖了被子,然后关掉电视……我眼睛是小,但我又不瞎!我怎么会喜欢她,而不选择温柔贤惠端庄美丽大方的……(秀才——)


有杀气,先撤了,改天聊!说起办公室恋情,子曾经曰过:Every coin has two sides!身为八岁精通诗词歌赋的读书人,我就说三点:一是提高工作效率,我有更多时间理帐、读书,不必为送她上班牺牲赖床时间,不必下班飞奔着去接她,不必为看电影另约时间;二是在一起难免吵架,但吵完依然低头不见抬头见,这对情绪调整不利,尤其想起那句“排山倒海”,那画面太美我不忍看;三是分手后尴尬无比,比如我和无双,这对团队协作有负面影响。


(二)弊处:

祝无双(杂役、寄居者):作为感情路无比崎岖、波折的受害者,我想优雅转身,不料华丽撞墙。此时只能弱弱地说:身为女子,若总是“满纸自怜题素怨”,而忘了对于那些无坚不摧的男人而言,即使他的下半身为你身不由己,但请你相信,他会在征服的路上不断启程!


为此,没机会穿上水晶鞋的灰姑娘们,你们不过是陪他们醉舞迷殇,空添欢喜罢了!想来这些想玩办公室恋情的男同事的优势,还是大过咱这些自以为有小九九的脑袋、成天算计的女人们,仔细想想,算计来算计去,还不都是那样?所以说,世界那么大,我想去看看!


李大嘴(厨师长):都说秀恩爱、死的快,咱读书少,你别骗我!两对臭不要脸的整天送秋波、抛媚眼,此情此景——好尴尬呀!虐死宝宝的视网膜了!上次我和老白一起迟到,老白吐了下舌头,佟老板当场就软了,并告诉他下不为例,而当她瞅我时,我也学老白吐了下舌头,她憋了三秒钟后吼道:你是狗么?还是猴子请来的救兵?看,这就是差距!


在我看来,办公室恋情更像便便,很多人却如屎壳郎般陶醉其中。随便举几条:一是无个人空间和隐私,易审美疲劳,想想我家惠兰,一见钟情后天南海北,却日日思念(单相思),但你要知道,人若没了期待,和咸鱼又有何区别?二是一方情绪差,双方同浮躁,进而影响工作效率,比如:老白端错过酒,秀才算错过帐,小郭忘扫过地;三是亲昵举动,严重影响公司形象及其他员工情绪,话说你们卿卿我我时,在意过咱这些大龄单身男女瞟你们那咬牙切齿的表情么?


莫小贝(老板小姑子):谁给我糖葫芦,我就替谁说话——谢谢无双姐!吕秀才,什么狗屁关东大侠?你看你,明明可以靠脸吃饭,偏要靠才华,结果屡次科举不中!你和小郭姐姐配么?再说白大哥,别总在公共场所抛媚眼儿,要记住:No zuo no die!您甭指望点我,小心我请六扇门的来喝茶!真是的,看你们甜蜜起来,真是鸡皮疙瘩抖一地,暴戾恣睢酸掉牙。


说起办公室恋情,咱未成年本没发言权,但看在无双姐糖葫芦份上,我也往井里落几块大石头:一是易受牵连,公司倒闭会一起失业,比如:佟老板几次被逼欲卖店,小郭姐姐和秀才哥哥,你俩交失业险了么?二是使员工关系变复杂,会破坏公平的秩序、公正的制度,比如秀才犯错,室友小郭姐姐会找我向嫂子求情,白大哥犯错,嫂子会狠不下心处罚;三是两人便于以权谋私,三角关系会威胁团队协作,比如:财务与采购联合便能做假帐,工作需要与异性沟通就难免对方吃醋,小郭姐姐一看秀才和无双姐搭讪就会不爽!


好吧,办公室恋情的利弊,上面几人都说清了,身为老板或HR,关键是考虑公司要什么?能接受什么?因为混职场好比相对象,没有绝对正确的,只有最适合自己的!最后,若想看大帝如何多角度解读《武林外传》隐含的职场经,敬请期待后续章节!(未完待续)

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辛西娅Cynia

辛西娅Cynia 2017-03-15 16:18:50

对于没看过武林外传的来说,我还是坚持看完了,看得迷迷糊糊的,凡事都有利有弊,看怎么权衡吧 回复

天之2000

天之2000 2016-10-09 10:12:55

拿一部电视剧的故事情节和台词作例是不对的。故事的逻辑是编剧的逻辑,台词也是编剧的台词。都是被人为有意识地修改的。有些故事情节在现实中几乎不可能出现的,但为了效果反而在电视剧里出现的就最多。比如女朋友推荐男朋友到某公司任职,男朋友入职后才发现女朋友原来是公司老总……所以电视剧不应该成为讲某道理的佐证。 回复

飞天小眼子

飞天小眼子 2016-05-31 16:27:53

说点题外话,傅艺伟只是家里窝藏吸毒者被抓,并没有说是她自己吸毒被抓。我觉得写文章,还是得注重事实…… 回复

大帝马青云

大帝马青云 2016-05-31 17:26:17

@飞天小眼子:亲,您一定是看错了——是涉毒队!不信您刷新一下页面试试看?!好吧,我承认是我后改的!谢谢您的认真阅读及评论!还希望以后多提宝贵意见及建议,一起学习,共同提升! 回复

pig小猪猪

pig小猪猪 2016-04-21 09:03:23

喜欢这样的风格,期待后续的内容,上面时候可以更新呢? 回复

ws珍珍

ws珍珍 2016-04-20 20:19:54

点32个攒支持,期待下片早点发出,坐等 回复

后面还有129条评论,查看更多>>
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七孔流血是七孔流血,死是死,这是两回事
作者:邹善童 北京东城区  专栏作家
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  今天的打卡太难了。如何处理?我写了又写,改了又改?开始是以“让爱做主”为题的。写了写,自己看着不好,再审题,怎么也不能跑题呀!后来又想写个小故事,写了写,看着也不好。本计划就不写了,谁叫自己当时手欠,提前把卡打了,本着占着茅坑就要拉点东西出来的原则。决定还是说两句吧。
  说起这个话题,让我想到了很多人:
  李治和武媚娘、方鸿渐和孙柔嘉、皮埃尔·居里和玛丽·居里,想起了新中国成立前,在战场上举行的一次次婚礼,想起了蜗居在深山中三线工厂的一个个双职工家庭……
   如何看待情侣或夫妻在一家公司工作?我不知道,这个题目太大了,有时间给大家开个V课,或者写一本书,好好地分析一下这个问题。
  这次打卡,我就把目光...

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夫妻不做同林鸟
作者:红尘醉弥勒徐胜华 江苏苏州  人力资源管理师,曾任大中型民营企业人力资源经理
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我勒个去,这个话题真不好说了,咱这样的老实人不会说话,没确定关系前大家可以在一起扯扯,确定关系了嘛,这个你懂得,人都到手了,还在公司混个毛呀,就是找对象才来上班的,不然,是图你公司钱多?还是给我当高管呢?你想多啦,咱就是冲妹纸来的!
咱这人胆小,不赞同情侣同在一家公司,理由如下:
1、不方便撩妹(汉)
格格:“HELLO,美女,咱们一起吃饭吧!”
小水:“好呀,姓马的,你丫的又背着老娘去调戏妹纸!”
格格:“云云,小水欺负我,你给我做主嘛!”
大帝:“冬冬,乖,我马上想办法把小水炒掉”
话说这年头,由于不同岗位,不同部门,不同职务等区别,再加上个人性格的因素,同事间难免说说笑笑,偶尔开点各种小玩笑,这是同事间正常交往,或是部门间的文化,但是,在另一方眼里,或许就会有醋意,甚至不理解,容...

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你我皆庶民 大义灭亲做不到
作者:秉骏哥李志勇 重庆合川  HR20多年HRD,欢迎购本人《人资管理实战案例解答大...
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  到底利大还是弊大,不能老观点看,也不能凭主观定,更不能道听途说,因为时代不同、人群有别,必须具体事物具体对待,人与人不同,花有多样红嘛,怎么能一刀切下去;但是,领导的态度和观点在那里摆着也,外人改变谈何容易,公司又是如此状况,不是今天说明天就能改的。权衡之余,观点如下,若是砖玉,不甚感激。
  换个角度再看
  楼主说“情侣或夫妻在公司从未产生不好影响,工作效率也没有下降”,不知这是真的客观现象,还是主观判断,不妨楼主再去调查和了解,不过,希望用以下方法。
  目的定下来:是去找影响工作和效率的因素或负面作用。
  多几个人去:不能楼主一个人去调查了解,可以多几个人去,而且要注意年龄和性别配达,差不多5人左右...

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可以杜绝,可以不提倡,也可以往双赢上走。
作者:黄兰兰 安徽合肥  HR老姜一枚!做最好的自己!
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  对于公司同事是情侣关系,几乎每个公司都会碰到这种情况。是利大于弊,还是弊大于利,不能一概而论。这和两个人的工作岗位重要性、员工本身素质、企业文化、领导管理风格都是相关的。

  首先,大方向是要站在公司层面。如果企业文化或老板的意愿是坚决杜绝这类现象,作为HR在招聘时要说明这个要求,因为有些候选人就是因为自己的恋人、丈夫或妻子在公司而来应聘的,HR需要及时发现她求职背后的动机。若是后期发展的,这个是不好在公司制度中硬性规定的,也不属于法律规定的范畴,只能以招聘要求和道德来约束,若根本就不影响工作,我觉得领导也不会那么过于不讲情理,若影响到工作,因为在招聘之前包括公司的企业文化就是如此,这个时候来和对方谈劝退,HR会更主动,不至于被动。
    **...

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宽容 淡定
作者:小不点尔 江苏南京  工贸企业集团 人事主管
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   现在是开放的大环境啦,无论有没有交集的人都可能因为某种机缘就认识了,甚至搜一搜也可能发展成恋人。光靠限制能起到做到的不行应工作完成率的效果呢?-----能控制住的或许只是显性的情侣或者夫妻关系吧,很多事大家都懂的,真的就是情侣或者夫妻就影响工作么?我倒不完全赞同,那些阴性的深层次私交往往影响的更加严重。
   所以这个问题,我觉得是问题也可以不是问题,因为因人而异也会因企业而有所不同。忙碌的工作节奏下,已经衍生出了太多的人情绪情感没有合理的排解通道,比如IT,同样滴也造就了大批量的剩男剩女。如果能够在日日相见的工作相处中建立起革命友谊,何尝不是一种良好的解决社会问题的机制呢。呵呵呵,当然这仅代表个人想法。具体处理的饿时候还会面临各种问题的。比如楼主的领导就是认为情侣或者夫妻供职一处会影响工作,那么就是影...

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老板赐我个帅锅吧
作者:红玫瑰小姐 广东深圳  企业HRD,从业十年,全盘操作
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老板赐我个帅锅吧
   天仙配里有一句经典的黄梅戏咋唱来着,树上的鸟儿成双对,绿水青山带笑颜,随手摘下花一朵,我与娘子戴发间……夫妻双双把家还…
  上班苦,上班累,没有高薪,没有职位,还得天天加班,姐姐的命咋这么苦啊!更苦的是,面对公司众多小鲜肉,姐姐只能流口水,老板,你确定我还有动力心思干活么。
   筒子们,姐姐弱弱的跟你们说喔,只要他们不睡在公司,姐姐会当做什么都没看到!需要理由么,不需要,算了,还是帮小伙伴找个理由去说服老板吧!瞎扯模式,不求留爪子,就不画圈圈了。
   现在不是古代,男主外女主内,男女平等口号喊了N年,毛爷爷说过女人半边天。男人们能搞定的事,咱们女人一样没问题,咱们女人能做的...

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个人评价--弊大于利
作者:HR交流2014 湖北十堰  困难就像弹簧,你要软它就强,鼓足全身力量,内心充满顽强...
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  曾经自己还是单身的时候,羡慕恋爱中的情侣在一个公司上班,每天同时上班,一起下班,周末双休两个人在出去玩,好幸福呀,恋爱中的人永远觉得时间不够用,希望对方随时都在自己身边。
  但是随着年龄的增长,看待问题从另外一个角度考虑时,如果是我,我和自己的老公每天这样,时间久了,我感觉会烦。虽然两个人在一起可以相互照应,互相帮助,有时也有可能为对方的工作提出自己的合理化建议,有利于对方工作技能的提高,但是除了这些利的一面,也有弊的很多面。
  所以再结合本案公司“现任的高层领导十分抵触情侣或夫妻同在一家公司工作,即使不同部门也不行,他认为这会导致工作完成率的降低。所以现在他表态,如果有情侣在公司工作的,至少有一个人要离职。”的想法,我也比较能理解,为什么这样说呢,具体的从以下三方面来看:
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不能一棒子打死,关键看人和管理水平
作者:指南针指北 湖南长沙  制造业HRM 从业多年 擅长培训、绩效
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  “在天愿作比翼鸟,在地愿为连理枝”是对夫妻忠贞不渝爱情的赞美。我和我老婆就在同一家公司工作三年多,我做HR,她做品质部QE,我们互相提携,共同进步,期间并没有觉得有什么不妥。在我们公司,也没有明文规定说不允许夫妻在同一公司工作。夫妻档在我们公司不在少数。只是在公司有两条不成文的规矩:
    一、不允许夫妻在同一部门工作,绝对禁止夫妻存在上下级关系。因为这有可能滋生腐败或一些裙带关系。比如财务部,老公是会计,老婆是出纳,公司的钱一不小心就进他们自家口袋里去了。再比如丈夫是部门领导,妻子是下级,妻子在公司犯错老公都不好意思管,不管吧,又无法服众。
    二、在高管中(指副总裁及以上)不允许夫妻在同一公司,如果夫妻当中有一人要晋升为高管,必须另一方做...

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中庸之道话职场情侣或夫妻
作者:shengyanrs 河北石家庄  环保行业,20多年管理经验
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答:这是个久远的话题,也是一个扯不清的话题,皆因有的时候情侣或者夫妻在一家单位或促进工作的了解和交流进而提升工作的业绩,而有的时候则是险像环生矛盾丛生影响工作的开展和进行。在国营单位司空见惯这种情况,在民营企业也是不乏其例,没有最好只有更好,没有最坏只有麻烦。所以,如何看待情侣或者夫妻在一家单位工作,仁者见仁智者见者,没有绝对的好和坏,取决于情侣或者夫妻双方的态度,更取决于所在单位的企业文化。
   虽然如此,但是我本人还是比较支持情侣或者夫妻不在同一家单位工作为好。因为毕竟人都是有情感的,徇私舞弊者有之,公正廉明者有之,半推半就者有之,各种错综的情感在工作面前似乎要求要泾渭分明,但是何其难?因为你我皆凡人而不是圣人。即使一方秉公执法,另一方恐怕就会认为不讲情面空生很多怨气,久而久之势必影响情侣或者夫妻的感情,更会影响到工作中的方方面面。例子...

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桃花朵朵开
作者:冼武杰律师 广东深圳  律师
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  “三十年来寻剑客,几回落叶又抽枝。自从一见桃花后,直至如今更不疑。”桃花岛传媒有限公司CEO黄药师站在海边,望着那一片怒放的桃花,犹如二八姑娘的脸一样粉嫩,远远望去,更像一块胭脂云。
  “黄总,今年招来的员工不错,素质很高呀。江南大学市场营销专业的高材生。”公司人力资源部经理陆乘风慢慢地走过来,轻声说道。
  “哦,不错。”黄药师剑眉上扬,并没有回头。
   “这两个人刚毕业,90后,一个叫陈玄风,一个叫梅超风。”陆乘风语气恭敬地说道,心里暗叹,那个梅超风长的真漂亮呀。
  “乘风呀,公司刚成立不久,员工不多,又年轻,你出个规定,最好不要让他们谈恋爱,以免员工心不在事业上面。”黄药师回过头来说道。
...

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一面天堂,一面地狱
作者:lym源849798456 江西赣州  学习是为了成长,整合资源,提升(HR)和谐环境,创造双...
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  人都是不甘寂寞的动物,对喜欢的异性是无法抵挡的。很多人羡慕那些上班一起走,下班一起回的情侣蓝领或白领们。对于情侣在同一家公司工作,个人觉得是有好有坏,一些差距都是取决于两个人对生活的理解。若一半觉得生活需要充满朝气,每天要充实的度过。那么这个人就是非常富有朝气和活力的。若另一半觉得生活就是得过且过,那么对工作没有激情,那么意味着这个人生性懒惰。虽然两个性格差异如此之大的两个人,是很难走到一起,就算走到了一起,生活也不能长久。毕竟每时每刻都能看见彼此。这样不会使工作时分神,毕竟在身边思念不会那么浓。而且情侣或者夫妻在同一家公司或部门上班,会给彼此增加信任。因为有自己在意的人,工作的效率可能会提高也可能会降低。
  正所谓一面天堂一面地狱,人也是一种喜新厌旧的动物,所以当一对情侣天天在一起待着,也会觉得非常腻。虽然是在工作当中,在...

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