自11年4月回到新疆,一直在同一家企业工作,一直负责招聘与员工关系两个模块。入职之初,问及个人发展,我很诚实地说,想要做个人力资源行业的职业经理人。有人会说,你的职业目标很明确,也有人说稳定性不好。谈及自身发展问题,一时感慨万千。毕业五年多,11年之前主要是边学边实践行政管理工作,同时也在断断续续的学习人力资源管理专业知识,但因无机会实践或不规范而影响学习质量。11年后单纯从事人力资源管理后,发现自己的知识极度欠缺,恶补专业知识成为这两年的主旋律。怀孕生子对职场女性的影响比较大,尤其是注意力、精力和时间等方面的投入度受到一定的影响。但我觉得点点的到来恰到好处,让我更快从年轻不成熟、浮躁走向稳重,沉下心来分析自己身的优劣势。下面跟大家聊一聊点点妈今年的工作目标、学习目标和生活目标。1、工作目标第一个目标:除了高管外,其他岗位人员在要求到岗时间内,招聘完成比达到...
自11年4月回到新疆,一直在同一家企业工作,一直负责招聘与员工关系两个模块。入职之初,问及个人发展,我很诚实地说,想要做个人力资源行业的职业经理人。有人会说,你的职业目标很明确,也有人说稳定性不好。 谈及自身发展问题,一时感慨万千。
毕业五年多,11年之前主要是边学边实践行政管理工作,同时也在断断续续的学习人力资源管理专业知识,但因无机会实践或不规范而影响学习质量。
11年后单纯从事人力资源管理后,发现自己的知识极度欠缺,恶补专业知识成为这两年的主旋律。
怀孕生子对职场女性的影响比较大,尤其是注意力、精力和时间等方面的投入度受到一定的影响。但我觉得点点的到来恰到好处,让我更快从年轻不成熟、浮躁走向稳重,沉下心来分析自己身的优劣势。下面跟大家聊一聊点点妈今年的工作目标、学习目标和生活目标。
1、工作目标
第一个目标:除了高管外,其他岗位人员在要求到岗时间内,招聘完成比达到95%,利用招聘峰谷规律,充分利用内部推荐、主动投递和搜神鞭这三大武器网络人才,在实战中逐步提高自己的面试技能,模仿和学习优秀的面试技巧。
第二个目标:会同培训同事共同完成胜任素质模型搭建工作。
第三个目标:完成并统一相关岗位面试评估表,包括评估指标、评估维度、评估问题以及评估标准等。
第四个目标:建立企业人才库,将符合岗位要求因故未入职、符合某岗位但不缺人的人选纳入企业人才库,并定期与之沟通交流,跟进其发展情况。
第五个目标:深入学习产品专业知识和市场营销管理知识,为工作角色转型打基础。实现方式:书面知识的掌握,同时向业务同事虚心请教,拿出当年学习水泥知识的劲头。
2、学习目标
第一个目标:5月份拿下人力资源管理师,还没想好是学二级还是一级,如果学二级的话,中级经济师考试已通过,相当于中级职称证,考一级的话,比较担心自己达不到那个高度。各位卡友有看到的,有没有好的建议呢?
第二个目标:天天坚持打卡,月月参加征文,定期写总结,读书必写读书笔记,请各位卡友共同见证并监督。
第三个目标:9月份想考取企业法律顾问执业资格证,中级经济师通过可免考两个科目,压力相对较小,且是个人比较感兴趣的模块,也算圆了大学想学法学的梦。
第四个目标:一年争取看12本专业书并写读书笔记,看其他书籍8本,不含各类小说。(书目详见读书计划表)
第五个目标:每天利用碎片时间,关注并学习各类微信平台分享的专业知识,及时分享给圈内好友。
3、生活目标
第一个目标:减肥,生完孩子的职场妈妈们,你们懂得!减到生点点之前的体重(艾玛,那也胖啊!),对我这种既不吃减肥药,又不节食的人,减下去真不是容易的事儿。不过为了不再被小文子嘲笑,我一定要像打卡一样坚持运动减肥。
第二个目标:戒掉爱喝咖啡的习惯,改为喝茶或白开水吧(怀孕期间同事冲了杯咖啡,点点妈很没出息的端起来闻了闻咖啡的味道,硬是忍住没喝一口咖啡,母爱真真是伟大极了。)
第三个目标:学做精致女人,这世上只有懒女人,没有丑女人。女人,对自己好一点再好一点,学会化妆,学会打扮,不仅是职场需要,也是个人品牌塑造的需要。
第四个目标:陪伴点点一起成长,教他说话,跟他一起玩游戏,等天暖了,一起郊游,一起疯狂。
叮叮当,叮叮当,铃儿响叮当,点点妈的征文来啦!员工关系的差异化管理https://www.hrloo.com/rz/144764.html
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