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全部课程 > 90后团队管理之选人、育人、留人(下) 50:16
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课程介绍
最好的招聘渠道:留住现有的优秀人才。
春季是企业招聘旺季,怎么才能做好旺季的人才选拔、人才培育,又怎么样才能把优秀的员工留住
1. 选人的标准是什么?人品、态度、能力的排列顺序。
2. 什么样的员工类型是目前你企业所需要的?
3.如何育人,怎么做好培训。
4.如何留人,留人的措施有哪些?针对经济型杠杆和非经济型杠杆,如何把握员工最想要的福利结构。
5.如何做好留住人才的日常沟通工作。
老师简介
20年制造业、互联网行业人力资源总监经验;
致力于企业的战略布局、绩效落地;
致力于助力HR从业者超百场线下课讲授,受众群体超千家企业决策者。
HR辅导教练,曾参与著书《人力资源核心技能实战复盘》
号:326169869 ***
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1楼 课程班主任

看过课程有疑问的可以联系班主任。 课程班主任QQ:1539787806 交流QQ群:538955301

2017-01-18 17:13:45 回复

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