VIP
创作中心 学习中心 会员中心
全部课程 > 第五课:函数检查、excel宏简介、考勤实操26:20
  • 课程介绍
  • 老师简介
  • 学员点评
课程介绍
针对人群:
了解EXCEL的基本操作
想系统学习EXCEL的群体

课件下载:http://zl.hrloo.com/file/429092
练习下载:http://zl.hrloo.com/file/429094

课程说明:
第五课:函数检查、excel宏简介、考勤实操26:20

检查公式的错误
如何避免函数出错
excel宏的存储位置
excel的适用范围

第二个考勤实操过程


有任何问题欢迎与我沟通。站内信或者通过邮件。
如果有任何excel方面工作上的问题
欢迎邮件,提供原始表格,以及需求。
后期会根据情况进行实际的讲解。
我的邮箱:
runxun_qi@139.com
欢迎沟通指正
老师简介
一个有趣的人
三茅人力资源网合作讲师
学员点评
  • 推荐
  • 不推荐
  • 全部
  • 推荐(1)
  • 不推荐(0)
nickname

1楼 梦想照现实

很实用,推荐

2017-03-22 16:45:23 回复

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了