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三方用人关系—“派遣”

白话劳动法陈豪

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课程介绍
劳务派遣作为企业和个人之间的重要桥梁,这种用工方式已经延续了许多年,所谓存在即有其合理性,那么这种合理性体现在哪儿?使用劳务派遣用工又应该注意些什么呢?何时适合使用派遣呢?
课程大纲:
1、 企业、个人、派遣公司三方的关系认定
2、 派遣的形式和种类
3、 派遣的特性及现状分析
4、 传统劳务派遣VS新型灵活派遣
5、 派遣用工与企业用工互转涉及的问题处理
6、 企业使用派遣用工差异化及风险提示
7、 派遣用工中的涉税处理
8、 派遣用工中应当熟悉的相关规定
9、 派遣相关协议的注意事项
老师简介
企业人力资源部员工关系负责人
企业人力资源管理咨询顾问
多家网络平台直播白金讲师
高级人力资源管理师&高级劳动关系协调员
白话劳动法合伙人
收稻网首推高级智客
中国人力资源管理协会特邀成员
毕业后致力于从事人力资源管理工作,潜心于劳动关系管理,人力资源新趋势解读,职业生涯规划梳理。励志成为HR界90后的一股清流&最熟悉劳动关系的HR
微信:13761055312(添加请备注三茅)
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