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课程介绍
管理从入门到精通系列七-区域管理机制建设
第一章:管理认知
1)管理角色;
2)管理要素;
3)管理需具备的技能;
4)管理需训练的能力;
5)管理心态塑造;
第二章:管理工作核心
1)团队价值观;
2)团队目标;
3)团队效率;
4)团队纪律;
5 ) 团队氛围;
第三章:区域管控工具
1)关键行为管理;
2)数据管控
3)新人培养;
4)员工培训;
5)洞察下属个性化管理;
6)合理授权;
7)绩效考核;
8)有效激励;
9)离职处理;
10)区域晋升机制。
老师简介
1、全球职业规划师(GCDF),曾任就职于世界500强企业区域HR负责人
2、10年+人力资源管理经验,被称为HR领域实战专家,上海交大MBA
3、三茅人力资源网百人计划导师成员、“三茅优秀讲师”,专栏作者
4、著有《招聘从入门到精通》、《互联网思维的HR转型》、《管理从入门到精通》、《高效团队打造》、《HR三支柱》、《OD从入门到精通》、《薪酬从入门到精通》、《绩效管理从入门到精通》、《员工关系从入门到精通》、《精益管理从入门到精通》等系列课程。
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