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【招聘07】如何通过面试吸引候选人

任康磊

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课程介绍
你了解招聘官怎么用面试吸引候选人吗?
你想过你的面试会给候选人什么感受吗?
你是不是只把面试当做选拔人才的手段?
在现在对人才的竞争这么激烈的市场环境下,企业在选择人才的同时,人才同样也选择着企业。这时候的面试,已经不单纯是我们在面试候选人了,候选人同时也在面试我们。本节课主要介绍如何通过面试吸引候选人。
本节课的主要章节和内容包括:
 面试吸引的方法
 面试吸引的细节
 面试的花式玩法
老师简介
曾任世界500强和大型上市公司HRD,专注解决人力资源管理实战问题。著有:《人力资源量化管理与数据分析》《人力资源成本管控》《人力资源管理实操从入门到精通》《薪酬管理从入门到精通》《绩效管理与量化考核从入门到精通》等,各大网商搜索任康磊即可找到。喜马拉雅专栏:《任康磊的人力资源管理课》(加微信125310869优惠50元);公众号:tobehr;微博:@任康磊;QQ群:165421441。
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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