课程介绍
招聘从入门精通系列二十四 人才测评技术
第一章:人才测评概述
1)测评概念;
2)测评类型;
3)测评作用;
4)冰山模型;
第二章:人才测评常见方式
1)笔试;
2)心理测量;
3)面试;
4)现场演讲;
5)情景模拟;
6)评价中心;
第三章:人才测评流程
1)测评对象;
2)测评技术;
3)测评方案;
4)实施测评;
5)测评报告;
第四章:人才测评误区与工具
1)人才测评常见误区;
2)人才测评常见工具;
老师简介
1、全球职业规划师(GCDF),曾任就职于世界500强企业区域HR负责人
2、10年+人力资源管理经验,被称为HR领域实战专家,上海交大MBA
3、三茅人力资源网百人计划导师成员、“三茅优秀讲师”,专栏作者
4、著有《招聘从入门到精通》、《互联网思维的HR转型》、《管理从入门到精通》、《高效团队打造》、《HR三支柱》、《OD从入门到精通》、《薪酬从入门到精通》、《绩效管理从入门到精通》、《员工关系从入门到精通》、《精益管理从入门到精通》等系列课程。