VIP
创作中心 学习中心 会员中心
全部课程 > 如何在年会上脱颖而出(下) 45:29
视频
可试看
00:45:30

如何在年会上脱颖而出(下) 45:29

杰王子刘杰

1800茅豆 会员价 1440茅豆

立即听课 收藏

2 0

(40人学习,2个点评)

我要点评
  • 课程介绍
  • 老师简介
  • 学员点评
课程介绍
它山之石可以攻玉——在中小企业中快速成长。
一、如何在年会中脱颖而出 :1、做一份好的策划方案 2、勇敢做一名主持人 3、制作一份引人入胜的开场视频
老师简介
你站在桥上看风景,
看风景人在楼上看你。
明月装饰了你的窗子,
你装饰了别人的梦。
小伙伴么可以加我的微信,多交流沟通。jiewangzi1hao
学员点评
  • 推荐
  • 不推荐
  • 全部
  • 推荐(2)
  • 不推荐(0)
nickname

2楼 赵秀荣

年会三支柱,策划方案、主持人、开场调频。开场视频实例举证很有说服力。

2017-06-02 12:05:02 回复
nickname

1楼 可乐518王月红

非常棒,推荐收听!理由是:非常实用啊,肯定是没有清华,北大的老师讲功深厚,但是内容实用性很强。我刚刚组织完一场高层拓展,2场中层扩展和一次高层培训。看了这个课程后发现有很多细节需要完善,比如~培训前早点和培训之间有30~40分钟签到等待时间,我如果培训之前做个视频播放,效果会更好,比如培训是全天的,中间4.5次茶歇,我没有安排好茶点咖啡和抽奖!马上就要到半年会了,这个可是大事啊!公司特别重视的,上半年过完了,要总结和展望下半年的,这个课程会有很好的借鉴之处,里面的小软件,我也要抓紧学习了,比如签到开场做视频的,培训通知做动态的,你的开年会的2个课程我还会反复再听!推荐,HR负责组织年会、培训和员工关系的伙伴还有负责行政的伙伴们,认真收看这个课程噢,对了PPT做的也很赞的!强烈推荐,干货!

2017-05-25 08:50:16 回复

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了