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绩效考核 | 如何从岗位职责提取KPI

培训经理微课堂倪铭

490茅豆

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课程介绍
一、提取KPI的三种方法介绍
1、BSC法
2、KSF法
3、岗位职责法

二、各级岗位人员的KPI提取方法介绍
1、总经理KPI提取方法
2、分管领导KPI提取方法
3、部门经理/员工KPI提取方法

三、如何从岗位职责中提取KPI
1、内外部客户及客户需求分析
2、职责输出与KPI设计
老师简介
曾多年担任中国500强企业培训经理、HRBP和知名企业人力资源总监职务,主导过人力资源体系搭建、企业大学建立,企业文化建设、领导力发展、战略绩效管理等项目设计与实施,曾参与埃森哲、罗兰贝格等国际顶级咨询公司人力资源咨询项目。了解系统实战技能落地课程,关注微信:yangmingzixun
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