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8月上旬三茅全网独家原创全自助视频课程全面上线,这是一个全新的板块,高质量的视频课程,不一样的视频体验。

部分讲师课程:

樊莉娅《去他的没人教——HR如何自我成长》
课程简介:HR该如何进行职业生涯规划;从中层到高层如何突破职业瓶颈;如何找到自己的核心竞争力。

冼武杰《录用通知书的法律风险防范(1)》
课程简介:先发录用通知书还是先体检,风险在哪里?录用通知书的性质?发出录用通知书了,又后悔不想录用,如何操作可以降低法律风险。

徐渤bobo《如何设计小微企业绩效?》
课程简介:小微企业人资管理现状分析,小微企业绩效考核的要点是什么?小微企业的绩效考核究竟怎么设计?小微企业绩效设计前需要思考哪些问题?如何与薪酬挂钩,实施过程中可能会出现的问题及解决对策。

袁小华《为什么你的情商低?》
课程简介:情商包括哪哪些方面?情商对人的影响具体是什么?人的情商是如何形成的,为什么有些人情商高,有些人情商低?想要提高自己的情商,你该准备些什么?

齐涛《excel数据高效处理的基础》
课程简介:本课程根据HR工作中的数据存储及数据统计分析的需求,结合实际工作中的数据来介绍数据高效处理的思路及方法。内容涉及EXCEL操作理念、基础操作、数据透视表及一些技巧等。
老师简介
打卡总结系主任,为提升中国HR专业能力提升而努力!
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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