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15分钟带你了解好玩的面试测评

舒杨以琳

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(95人学习,18个点评)

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课程介绍
1.了解HR常用的15种招聘测评工具,这些测评工具并不是每家公司都会用,但却是必须要了解的工具;
2.每一个测评工具并不是单独使用,组合使用的效果会更好;
3.短短的15分钟的分享中,会着重分享HBDI--全脑优势测评工具的测评方法、测评的四种结果等内容。
老师简介
一直在学习的路上,且会一直学下去。。。。。。
学员点评
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18楼 流思

强烈推荐杨经理的测评工具

2017-04-15 11:33:47 回复
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17楼 乾元zZZ

强烈推荐啊,杨老师的课很棒啊,让我们快速的了解个人的测评

2017-04-15 09:21:05 回复
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16楼 无痕水(邵志翔)

必推好课

2017-04-14 14:48:57 回复
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15楼 Vv小夏覃漪澜

支持,推荐。好棒!!!

2017-04-14 14:48:36 回复
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14楼 Ms傅

支持晓莉

2017-04-14 14:48:05 回复
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13楼 流思

推荐杨经理的课程,很好的课程内容和ppt,并且给到很多新的思路和测评工具,让我们更加的了解这个测试的好处,应该推荐。欢迎大家支持我们的杨经理

2017-04-14 14:31:43 回复
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12楼 舒杨以琳

在面试中,测评工具蛮有意思的,可以让你了解这个人的性格,还可以让你知道他/她的思维偏好,缩短部门间与领导间的磨合期。。。。。值得学习下。

2017-04-12 09:44:02 回复
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11楼 Dawn—小明

支持晓莉姐!

2017-04-06 17:06:06 回复
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10楼 唐小堂

15分钟婉转面试测评,哇~好高端!想学么??还不来加入!

2017-03-24 13:25:59 回复
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9楼 大白兔77赵颖

课件很厉害

2017-03-24 12:51:41 回复

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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