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入职文化管理

张云骁

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(160人学习,11个点评)

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课程介绍
改变入职流程,提升员工幸福感,从今天开始~
老师简介
一个脑洞可以养鲸的金牛座;一个期待把工作做成喜欢的样子的BP狗。
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11楼 唐小堂

入职文化如何做,云霄飞车来相助

2017-03-24 13:25:09 回复
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10楼 大白兔77赵颖

qq群,她叫林范儿,管理员的课,必须推荐,也值得推荐

2017-03-24 12:56:41 回复
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9楼 cheric110

新思路,学习了,强烈要求云骁再开个PPT的课:)

2017-03-24 09:27:42 回复
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8楼 好吃懒做的潴(小eye)

飞车出品,必属精品。入职都能做成一种文化,必能传承于世~

2017-03-24 08:36:08 回复
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7楼 Ms傅

很厉害的妹子,PPT很漂亮。

2017-03-23 18:47:52 回复
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6楼 Bear巍

脑洞大开 新视角 新方法

2017-03-23 16:18:00 回复
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5楼 乾元zZZ

入职管理,一个美貌于智慧并存的女子,讲清楚入职管理的通点。

2017-03-22 20:33:19 回复
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张云骁

@zxqnxwz:谢谢~~~所有痛点都是俺们的机会~

2017-03-23 09:20:39 回复
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4楼 悠宝贝李宇

非常喜欢云骁的脑洞,强烈推荐

2017-03-22 20:20:18 回复
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张云骁

@悠宝贝李宇:谢谢推荐~~我再多开发开发我滴脑洞,继续努力ing!

2017-03-23 09:21:22 回复
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3楼 无痕水(邵志翔)

超级小飞车,萌界一枝花; 入职说管理,进来聊文化。 入职都可以做成一种文化,做成一种重大仪式 水叔不得不力推一下

2017-03-22 19:15:41 回复
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张云骁

@无痕水(邵志翔):我叔这合仄押韵~~都灌口了~~~谢谢我水哥,水哥的工伤课,我也学习到好多!特别推荐推荐!

2017-03-23 09:22:30 回复
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张云骁

@无痕水(邵志翔):我叔这合仄押韵~~都灌口了~~~谢谢我水哥,水哥的工伤课,我也学习到好多!特别推荐推荐!

2017-03-23 09:22:31 回复
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2楼 郭郭恬

7姐群鼎鼎大名的云骁,支持一下,有空交我们提高一下PPT,跟你的一比,简直弱爆了!

2017-03-21 14:49:16 回复

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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