招聘从入门到精通系列十四 背景调查技巧
培训对象:
1、 所有HR从业者;
2、 即将毕业想从事招聘工作的应届毕业生;
课程目标:
1、 掌握背景调查概述;
2、 掌握背景调查五个关键步骤;
3、 掌握背景调查案例分析;
课程大纲
一、背景调查概述
1) 背景调查定义;
2) 背景调查意义;
3)背景调查内容与方法;
4)背景调查类型与适用范围;
二、背景调查五个关键步骤
1)调查对象选取技巧(HR调查、专业调查、猎头公司调查);
2)背景调查时间选取技巧(入职前背调、入职后背调);
3)背景调查360调查技巧(HR、上、平、下级);
4)岗位分类调查技巧(保安、基层、财务、高层等岗位);
5)项目分解调查技巧(身份、教育、犯罪、工作经历等);
三、背景调查案例分析
1)同行业背景调查案例;
2)高层岗位背景调查案例;
3)财务类岗位背景调查案例;
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