辩题中“巴结”一词本身就具有明显的贬义色彩，既然说是“巴结”，那就是毫无原则的巴结，违背个人真实意愿的巴结，甚至牺牲其他同事的名声与利益。每个公司的领导都不止一位，巴结了直属领导，那要不要巴结领导的领导，为了工作好开展，要不要巴结其他部门的领导，是不是但凡比自己职级高的领导都要巴结呢？如果巴结了一位，引起了另一位的不满怎么办……何况，巴结领导并不算是正常的人际关系维护。
所以，这和人不可能做到让所有人喜欢是一样的。任何公司只靠巴结，没有真本事的人都是“活不长”的，要想在激烈的竞争中脱颖而出，只能靠真才实学才能走得长远。我们不否认应该和同事保持良好的人际关系，付出真感情。
任何时候，真善美才是万物灵药。
辩题中“巴结”一词本身就具有明显的贬义色彩，既然说是“巴结”，那就是毫无原则的巴结，违背个人真实意愿的巴结，甚至牺牲其他同事的名声与利益。每个公司的领导都不止一位，巴结了直属领导，那要不要巴结领导的领导，为了工作好开展，要不要巴结其他部门的领导，是不是但凡比自己职级高的领导都要巴结呢？如果巴结了一位，引起了另一位的不满怎么办……何况，巴结领导并不算是正常的人际关系维护。
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