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辩论时间:2019年06月12日 09:41 - 2019年06月14日 23:59

公司近期招聘面试了一名设计人员,HR部门和部门面谈后都觉得不错,各方面都比较合适,准备通知其来报到。但就在报到前,HR在验证其学历时发现有问题,并没有他宣称的本科学历,而只是中专毕业,而公司招聘标准明确表明不招聘大专以下学历的员工。后来在与该设计人员沟通时,他也坦诚表示学历确实有问题,希望公司能够给予一次机会。请问:

如果你是该公司HR经理,碰到这个问题,你会怎么办?

最佳辩手

优秀辩手

正方观点
会要

反方观点
不会要

95人支持 86人支持

支持正方 支持反方

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会飞的小猪
10

会飞的小猪 学号:120288377

收起主观点发布于2019-06-12 10:24:59
选择支持正方,现在互联网+的时代,都在风口上,学历高的人不一定能做得到反而熟悉互联网玩法,有一定能力的对公司的业务产生效益才是最重要...

选择支持正方,

现在互联网+的时代,都在风口上,学历高的人不一定能做得到

反而熟悉互联网玩法,有一定能力的对公司的业务产生效益才是最重要的

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辩论赛主持人

勤奋班管理者

班主任

勤奋班管理者

参与人员

全体成员

活动规则

1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;

2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;

3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!

参与方式

在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。

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本期活动奖励

【最佳辩手1名】

《三茅精品微课10节》学习机会1个月

最终辩论赛中支持率最高的优秀辩手获得;

【辩论赛参与奖】

《劳动法》资料1份

所有参与辩论的小伙伴在发表自己的观点之后均可获得,成功发表观点后即可下载!

(HR的百科全书在资料频道,欢迎查看)

本活动最终解释权归三茅人力资源网所有

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