收起主观点发布于2014-06-11 07:44:19
我支持反方观点，我不愿意为牛人的成果付费！ 我不愿意为牛人的成果付费，这句话不是我的本意，我愿不愿意的不是为谁付费的问题，而是不应该付费！！！ 三茅是一个免费的平台，也是因为免费才聚起这么高的人气！（或者说免费起了决定性的作用）而且未来也是免费为王的时代！典型的案例太多了，360杀毒软件、和君商学院、支付宝、微信……目前市场占有率最高的、知名度最高、使用频率最高的都是免费的！别的行业从收费到免费，难道我们要逆天吗？要从免费到收费吗？不要跟我说这只是给牛人的一点稿费，三茅不收费，这只不过是一个借口，是一个开始！有了这个头，以后慢慢什么都会收费了！我不希望三茅攒够了人气，就变成了财气！ 另外，我本人也多次获得牛人称号，深知这牛人称号来自于三茅的平台，没有三茅，也就不会有这些荣誉...
我支持反方观点，我不愿意为牛人的成果付费！
我不愿意为牛人的成果付费，这句话不是我的本意，我愿不愿意的不是为谁付费的问题，而是不应该付费！！！
三茅是一个免费的平台，也是因为免费才聚起这么高的人气！（或者说免费起了决定性的作用）而且未来也是免费为王的时代！典型的案例太多了，360杀毒软件、和君商学院、支付宝、微信……目前市场占有率最高的、知名度最高、使用频率最高的都是免费的！别的行业从收费到免费，难道我们要逆天吗？要从免费到收费吗？
不要跟我说这只是给牛人的一点稿费，三茅不收费，这只不过是一个借口，是一个开始！有了这个头，以后慢慢什么都会收费了！我不希望三茅攒够了人气，就变成了财气！
另外，我本人也多次获得牛人称号，深知这牛人称号来自于三茅的平台，没有三茅，也就不会有这些荣誉。除了这些荣誉，我想我收获更多的是在三茅的成长，通过三茅学习专业知识，通过三茅分享所学，在学习中变得专业，在分享中不断成长。最简单的成功就是复制，我愿意继续义务分享我的所学，让更多的人以最便捷的方式获得成功。
这是一个学习的平台，我不是为了出名而来。
这是一个分享的平台，我不是为了金钱而来。
我希望看到更多的才气，而不是财气！
我希望涌现出现多的牛人，而不是财人！
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展开补充观点1发布于 2014-06-11 09:03:31
驳秉骏哥观点：
1、付出应有回报，没错，但回报不一定必须是现金！！荣誉是你的回报，学到的知识是你的回报，卡卡们的认可也是你的回报！！
2、回报激励付出，没错，但这个回报是金钱上的回报，激励有多大呢？难道牛人们是这了每个月100元的话费、500、1000元现金在坚持三茅的平台上分享吗？金钱上的回报激励远没有精神上的激励更多、更强、更长远！
3、4、同意，但与本辩无关。
5、不应该收费，哪来的公道？
6、免费的现在很多，而且越来越多！
7、便宜没好货，免费货更差，此言差矣！三茅已经免费了两年多，三茅差吗？
8、重偿下有勇夫...
驳秉骏哥观点：
1、付出应有回报，没错，但回报不一定必须是现金！！荣誉是你的回报，学到的知识是你的回报，卡卡们的认可也是你的回报！！
2、回报激励付出，没错，但这个回报是金钱上的回报，激励有多大呢？难道牛人们是这了每个月100元的话费、500、1000元现金在坚持三茅的平台上分享吗？金钱上的回报激励远没有精神上的激励更多、更强、更长远！
3、4、同意，但与本辩无关。
5、不应该收费，哪来的公道？
6、免费的现在很多，而且越来越多！
7、便宜没好货，免费货更差，此言差矣！三茅已经免费了两年多，三茅差吗？
8、重偿下有勇夫。只是勇夫而矣，为了钱而来的，目的就不纯，怎么能得到纯纯的结果？
三茅是平台，由免费而起，当形成一定规模，一点点的渐渐收费，会让老卡卡们有上当的想法，被愚弄的感觉。这感觉我不想要！
我本人很认可东升的那本电子书，看得出倾注了东升很多心血在里面！但我想，如果当初三茅再和东升谈：“出本书吧！我给你多少多少钱！”我想东升会不会接这个活？要我我不会！
谈钱很伤感情！三茅我倾注了很多感情在里面，我不想伤它！
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展开补充观点2发布于 2014-06-11 17:55:42
驳云水的观点：
肯定牛人有很多种方式，方法，不要用钱来计算。
不要说什么老话，天下没有免费的午餐，老话适合当时的年代，几百年的套用下去，社会还能进步了吗？我们的创新哪去了？现在免费的东西现在不仅有，还很多，很好！
不要说什么书非借不能读也，现在很多人借的书也不读。这也是老话，现在也不适用了，读不读书跟借不借没关系。真正想读书的不管是借的、买的、送的一样会读。
我们的资料，免费，没有门槛，就不会栏住任何有需求的人！
也许有人不珍惜，但那是他的损失，我们不能为了他的损失，而用费用挡住那些有需求的人！！！
这个截图必须拿出来晒晒！
...
驳云水的观点：
肯定牛人有很多种方式，方法，不要用钱来计算。
不要说什么老话，天下没有免费的午餐，老话适合当时的年代，几百年的套用下去，社会还能进步了吗？我们的创新哪去了？现在免费的东西现在不仅有，还很多，很好！
不要说什么书非借不能读也，现在很多人借的书也不读。这也是老话，现在也不适用了，读不读书跟借不借没关系。真正想读书的不管是借的、买的、送的一样会读。
我们的资料，免费，没有门槛，就不会栏住任何有需求的人！
也许有人不珍惜，但那是他的损失，我们不能为了他的损失，而用费用挡住那些有需求的人！！！
这个截图必须拿出来晒晒！
很荣幸，我和东升的观点一致！我们都还记得我们的初衷，加入牛人班的目的--------分享！义务分享！我们在帮助全国的HR成长，我们也在分享中成长自己，去实现自己的目标。
坚定不移的支持反方！！！
我分享，我骄傲！
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deliar
2014-06-11 17:39:25
我觉得这个很矛盾：1.很多东西一旦和钱沾上关系很快就会变味；2.现在社会谁也是无利不起早，可以理解；3.能不能自愿付费呢，可以探讨下不。 回复
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大聰
2014-06-11 17:31:28
问题很纠结！
做为资料的作者，付出了大量心血，获得经济上的收益无可厚非，但是也得有相关的收费平台。
我认为在三茅还是免费共享的好，正如上君所言，虽利没有，但名颇丰。世上事逃不出名利二字，鱼和熊掌兼得固然好，但我觉得在三茅，还是多无私奉献些的好！
当然作者可以将作品在三茅成熟后，在有关收费平台发表，也能获得不少经济收益！
三茅不光有知识，更有温暖，这温暖，很多来自于像东生这样的牛人的无私奉献，感谢你们！ 回复
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小水啊
2014-06-11 17:05:32
赞同你全部的观点 回复
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吃货圈圈
2014-06-11 16:40:35
这觉悟真高 喜欢 赞一个 么么哒 加油 回复
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九月季秋
2014-06-11 16:36:10
孔哥加油，我支持到底。 回复
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收起主观点发布于2014-06-11 08:19:22
各位辩友，大家好。我是正方四辩，云水禅心。我方的观点是：我愿为牛人的成果付费。原因主要有以下几点：1、付费是对牛人的成果的一种肯定：诚然象很多牛人讲的一样，不一定要收费才能是对牛人成果的肯定，咱也不要啥情况下都进行收费，将这个平台搞得充满“铜臭”一般。我赞成不是任何情况下都收费，而是对牛人们经过精心整理出来的原创资料进行收费，这样是对牛人的成果的一种直接肯定，有人可能会拿马斯洛的需求理论来说事，说牛人们可能大多数都过了温饱需要啊，他们追求的是自我价值的实现，应该不会在乎我们这点小钱的哈，但是，其实这是大家对这个理论的一种误解，本人认为：马论说的五个层次并不是一种从低层向高层的完全过渡，有时候根据人的需求，各个层次是互相相通的。所以，我方赞成对牛人的精心准备的资料进行收费；2、付费有利于卡友们更好的学习：目前三茅是一个完全免费的平台，资料免费、咨询免费等，但是，俗话说的好“天下没有免费的午餐”...
各位辩友，大家好。我是正方四辩，云水禅心。我方的观点是：我愿为牛人的成果付费。原因主要有以下几点：
1、付费是对牛人的成果的一种肯定：诚然象很多牛人讲的一样，不一定要收费才能是对牛人成果的肯定，咱也不要啥情况下都进行收费，将这个平台搞得充满“铜臭”一般。我赞成不是任何情况下都收费，而是对牛人们经过精心整理出来的原创资料进行收费，这样是对牛人的成果的一种直接肯定，有人可能会拿马斯洛的需求理论来说事，说牛人们可能大多数都过了温饱需要啊，他们追求的是自我价值的实现，应该不会在乎我们这点小钱的哈，但是，其实这是大家对这个理论的一种误解，本人认为：马论说的五个层次并不是一种从低层向高层的完全过渡，有时候根据人的需求，各个层次是互相相通的。所以，我方赞成对牛人的精心准备的资料进行收费；
2、付费有利于卡友们更好的学习：目前三茅是一个完全免费的平台，资料免费、咨询免费等，但是，俗话说的好“天下没有免费的午餐”，人们的心理很微妙，对很容易得到的东西往往不会去珍惜，不信的话，大家可以看看日常生活中的免费的后果；再者“书非借不能读也”，各位可以想想，三茅海量的免费资料，大家下载后，有几位会认真的学习完了？如果对某些进行收费，相对于免费的东西来说，大家会相对认真一点的去进行学习吧？
3、付费有利于平台的更一进发展：有了相应的付费方式，三茅平台也可以全力去挖掘更多的牛人，提供更多的资料，供大家学习、分享。
综上所述，我方认为：我们应该也愿意为牛人的成果付费。谢谢大家！
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展开补充观点1发布于 2014-06-11 09:14:27
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及、而想进一步提高，相应的高配相信也是很多朋友的选择吧！谢谢！
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及、而想进一步提高，相应的高配相信也是很多朋友的选择吧！谢谢！
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展开补充观点2发布于 2014-06-11 09:16:56
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！
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展开补充观点3发布于 2014-06-11 10:17:38
再次阐述一下：并非所有的项目都进行收费，只是针对牛人的出版物进行付费。目前的学习体系并不会有根本改变，只是让网站的专业性更强、功能更全面。谢谢！
再次阐述一下：并非所有的项目都进行收费，只是针对牛人的出版物进行付费。目前的学习体系并不会有根本改变，只是让网站的专业性更强、功能更全面。谢谢！
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孔祥璐
2014-06-11 17:57:13
我们的资料，免费，没有门槛，就不会栏住任何有需求的人！
也许有人不珍惜，但那是他的损失，我们不能为了他的损失，而用费用挡住那些有需求的人！！！ 回复
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孔祥璐
2014-06-11 17:57:04
肯定牛人有很多种方式，方法，不要用钱来计算。
不要说什么老话，天下没有免费的午餐，老话适合当时的年代，几百年的套用下去，社会还能进步了吗？我们的创新哪去了？现在免费的东西现在不仅有，还很多，很好！
不要说什么书非借不能读也，现在很多人借的书也不读。这也是老话，现在也不适用了，读不读书跟借不借没关系。真正想读书的不管是借的、买的、送的一样会读。 回复
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deliar
2014-06-11 17:40:02
我觉得这个很矛盾：1.很多东西一旦和钱沾上关系很快就会变味；2.现在社会谁也是无利不起早，可以理解；3.能不能自愿付费呢，可以探讨下不。 回复
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水落
2014-06-11 17:39:19
三茅阴险的地方在于明明是自己的事，却巧妙的引到了大牛身上。
完全躺枪节奏。 回复
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小小安
2014-06-11 16:59:06
支持斌哥，无条件支持 回复
收起主观点发布于2014-06-11 07:30:08
支持正方，8大理由如下：1、 付出应有回报。牛人付出如不能实质体现，将难以让牛人持续付出，一辈子做雷锋是一种理想。2、 回报激励付出。有了回报，牛人就有了动力和再付出的源泉。3、 牛人更近实践。牛人来自实战，实战造就牛人，其心血与经验更有指导性、借鉴性。4、 实践佐证价值。东生牛人两作品下载量达十万，就是充分证明向牛人的心血付费是千值万值。5、 付费理应公道。电子书作者心血成本、智力成本高，相对纸质书显性成本低，所以收费应略低。6、 哪有免费馅饼。好馅饼难免费，免费午餐有玄机，真正有价值的资料即使在互联网上也是要付费的。7、 得之易失之易。便宜没好货，免费货更差，容易得到的就不会珍惜，书非借非买不能读也。8、 重偿下有...
支持正方，8大理由如下：
1、 付出应有回报。牛人付出如不能实质体现，将难以让牛人持续付出，一辈子做雷锋是一种理想。
2、 回报激励付出。有了回报，牛人就有了动力和再付出的源泉。
3、 牛人更近实践。牛人来自实战，实战造就牛人，其心血与经验更有指导性、借鉴性。
4、 实践佐证价值。东生牛人两作品下载量达十万，就是充分证明向牛人的心血付费是千值万值。
5、 付费理应公道。电子书作者心血成本、智力成本高，相对纸质书显性成本低，所以收费应略低。
6、 哪有免费馅饼。好馅饼难免费，免费午餐有玄机，真正有价值的资料即使在互联网上也是要付费的。
7、 得之易失之易。便宜没好货，免费货更差，容易得到的就不会珍惜，书非借非买不能读也。
8、 重偿下有勇夫。全部收费归电子书作者所有，不愧为妙招，诚如此，应者众、精品出、均受惠！
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边际
2014-06-11 18:24:51
支持，整理知识不容易，整理出精品并分享给大家不仅需要能力、更需要无私的精神，付费在某种程度上能鼓励或肯定这种行为。
那些见义勇为的人肯定不是冲着金钱去的，那么政府为什么还要设立见义勇为奖？
同样的道理。 回复
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deliayang
2014-06-11 17:56:48
支持秉俊哥的观点，分析的很有条理性，向您学习。 回复
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水落
2014-06-11 17:21:13
秉骏哥说得很在理，绝对支持！
不过，这钱还是跟三茅要吧。
哦了。 回复
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天蝎ande
2014-06-11 11:53:53
90年代前我不愿意为牛人的成果付费，90年代后，我愿意为牛人的成果付费！！ 回复
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Evelynli
2014-06-11 10:19:02
牛人没有义务分享他们所学，但是所有已分享的东西难道不是他们呕心沥血所做吗？他们是为了钱吗？
相信他们熬夜写稿的时候，并无太多私心，仅是秉承了三茅的简单理念免费、分享、共同成长。
现在将这个付费问题一摆出，先是否定了所有不愿付费的学员，认为我们不愿付出就想得到。
可对牛人的认可一定要通过钱来体现么？超十万的下载量不是认可，大家学完之后数十万的阅读笔记不是认可，甚至学习之后再延伸分享的精神也被否定了么？ 回复
收起主观点发布于2014-06-11 08:50:02
我支持反方：我不愿意为牛人的成果付费 说这话其实有些违心，并不是我不愿意付费。辩论的主观点中也提到互联网免费为王，许多的网站和空间以及论坛里都能下载到免费的共享。即使是人力资源行业的资料典集也可以下载到，并不只有三茅平台才可以，而且，三茅里也不一定很全面和更加贴合实际。这里的成就之初是一个互动交流的平台，茅友们都是本着在这里面能平等互动交流才聚焦到这里，凝聚了全国本类网站最高的人气，在这里，当然有经验丰富者，也经过不断加强自己的学习，自然的上升到了一个牛人的层面。那么，成为牛人后，自己的观点就可以利用收费的方式获得利益，这是不是就已经脱离了互动的本质。说实在的，我也曾经给有些初入道的同学解答过问题，有少量的观点也许一样值得收藏学习，积累多了以后制成一本电子书索取一定的利益回报呢？ 牛人写书的确辛苦，可这也是来自...
我支持反方：我不愿意为牛人的成果付费
说这话其实有些违心，并不是我不愿意付费。辩论的主观点中也提到互联网免费为王，许多的网站和空间以及论坛里都能下载到免费的共享。即使是人力资源行业的资料典集也可以下载到，并不只有三茅平台才可以，而且，三茅里也不一定很全面和更加贴合实际。这里的成就之初是一个互动交流的平台，茅友们都是本着在这里面能平等互动交流才聚焦到这里，凝聚了全国本类网站最高的人气，在这里，当然有经验丰富者，也经过不断加强自己的学习，自然的上升到了一个牛人的层面。那么，成为牛人后，自己的观点就可以利用收费的方式获得利益，这是不是就已经脱离了互动的本质。说实在的，我也曾经给有些初入道的同学解答过问题，有少量的观点也许一样值得收藏学习，积累多了以后制成一本电子书索取一定的利益回报呢？
牛人写书的确辛苦，可这也是来自同学们提出的问题，没有问题，你能凭空白地的写出些不经分析的内容吗？那实质性的说来是缺少支撑力的内容，就算你定出来了而不能切合实际，来学习和下载的同学应该不会对这些买帐吧。
如果真要付费，那么，这里的高级牛人都聚在一起，成立一个付费咨询机构吧，这样就能得到他们应的报酬了，也得真正赚吆喝与钱。但最终的结果会使这里人气越来越少，沦为三茅死城。
想要有所收获利益回报，那么，你不如将在这里所得到的成果拿到出版社出版吧，那会得到更多的回报。
如果真要付费后，精典的案例也许会越来越少，最终失去了茅友之间的互动，失去了三茅立站的初衷，也与更多的茅友背道而驰失去了人气，名气也越来越弱，他的电子书或纸质的书还会有人为之付费吗？
所以，还是免费吧，很多的牛人都是这里成长起来的，也都在心底里具有互动和奉献的精神。
在此，我支持反方观点：我不愿意为牛人的成果付费。
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展开补充观点1发布于 2014-06-11 11:12:57
下载量达到十万。巨大的下载量背后，隐藏着“牛人”同学付出的辛苦劳作。我们欣慰的看到，很多同学因为这本电子书学到了很多原本自己不具备的专业知识。那么，如果我们接着做牛人的系列电子书，你是否愿意付费下载，巨大下载量的拥趸背后，也隐藏着巨大的利益，一个人付费不觉得多，而数十万的同学都来下载，即使你是1积分兑换1分钱，想想这个费用最终是多少？不过，至少鼓励了更多有资料的牛人都来采取出电子书的方式了。用付费说话带入了利益，这...
下载量达到十万。巨大的下载量背后，隐藏着“牛人”同学付出的辛苦劳作。我们欣慰的看到，很多同学因为这本电子书学到了很多原本自己不具备的专业知识。那么，如果我们接着做牛人的系列电子书，你是否愿意付费下载，巨大下载量的拥趸背后，也隐藏着巨大的利益，一个人付费不觉得多，而数十万的同学都来下载，即使你是1积分兑换1分钱，想想这个费用最终是多少？不过，至少鼓励了更多有资料的牛人都来采取出电子书的方式了。用付费说话带入了利益，这还能起到互动作用吗？
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孔祥璐
2014-06-11 16:15:24
支持反方！ 回复
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蜗牛也牛
2014-06-11 15:04:09
虽然不能支持，还是要点赞的。 回复
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灵山楼里
2014-06-11 14:46:11
支持反方观点！难道三茅成立之初的目的就是为了实现让卡卡们付费吗？，我相信这不是三茅的初衷，我也希望三茅的平台，永远都不要违背了自己的初衷！我不愿意为牛人成果付费！ 回复
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Bluesky01
2014-06-11 14:03:54
支持反方观点！所有同行业为了资源共享聚集在这里，本身就是一件公益活动，互相支持。付费不仅失去了资源共享的意义，而且会让人觉得在变相敛财。我们都是在这个平台的受益者，所以对平台进行无偿回馈也是应该的。希望这种公益行为继续发扬延续下去。 回复
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天蝎ande
2014-06-11 11:54:04
90年代前我不愿意为牛人的成果付费，90年代后，我愿意为牛人的成果付费！！ 回复
收起主观点发布于2014-06-11 07:52:56
正方观点：我愿意为牛人的成果付费 近段时间，三茅牛人“东生”的两本电子书为例，下载量达到十万。可以说为三茅更多的牛人们，一点启发，这数据表明牛人的电子书，是受到追捧和喜欢，如何才能读到更多牛人电子书呢？这就需要一个改革，一个激励措施。什么措施才能起到“一箭三雕”的作用？决定收费，这部分收入将全部由出版电子书的作者得到。只要价格公道，相信很多朋友愿意付费支持牛人们的成果，鼓励他们创作更多更好的内容！如此一来，牛人付出得到回报开心了、读者花几根香烟钱读到精品书开心了、三茅平台人气旺开心了。如今，京东商城都看好中国电子书市场。以此作为论据1： 一、京东商城高调开卖付费电子书 仿佛步入了时空的隧道，战国竹筒、东汉造纸术、隋唐雕版印刷、清朝活字...
正方观点：我愿意为牛人的成果付费
近段时间，三茅牛人“东生”的两本电子书为例，下载量达到十万。可以说为三茅更多的牛人们，一点启发，这数据表明牛人的电子书，是受到追捧和喜欢，如何才能读到更多牛人电子书呢？这就需要一个改革，一个激励措施。什么措施才能起到“一箭三雕”的作用？决定收费，这部分收入将全部由出版电子书的作者得到。只要价格公道，相信很多朋友愿意付费支持牛人们的成果，鼓励他们创作更多更好的内容！如此一来，牛人付出得到回报开心了、读者花几根香烟钱读到精品书开心了、三茅平台人气旺开心了。如今，京东商城都看好中国电子书市场。以此作为论据1：
一、京东商城高调开卖付费电子书
仿佛步入了时空的隧道，战国竹筒、东汉造纸术、隋唐雕版印刷、清朝活字印刷书卷、现代机器印刷、手持阅读终端……走道两边依次端坐着历朝各代的读“书”之人。2月20日，国内电子商务网站京东商城在北京高调宣布，推出付费电子书业务，首期上线8万种正版图书。
早报记者从京东商城上看到，这些电子书的定价非常低，畅销书很多为纸质书的1-2折，大部分图书的定价都在5元以内。低价对读者是一个诱惑，亚马逊电子书的定价多为10美元左右，为纸质书定价的5-7折。
对于电子书的定价问题，京东商城回应，“京东电子书按内容源的不同分为三种。一是出版社授权的，有版权保护的书，电子书售价不能超过纸质书的3折。二是原创文学方面，主要来自中文在线和盛大文学的授权，这部分定价因为没有具体的市场参考，主要按千字几分钱进行换算。三是公版书方面，只有制作成本，价格会定得更低一些。” 但京东方面补充说，为了防止行业内的恶性比价，京东电子书的最低价格不会低于5毛钱。对于版权保护，京东方面宣称，他们拥有DRM技术，能有效防止数据拷贝，减少盗版。
二、电子书付费阅读的比例扩大
在我国，电子书产业发展处于起步阶段。京东商城的电子书于2012年2月上线，经过一年多的发展，目前用户超过了400万。而这些用户所阅读的电子书品种中有80%是通过传统纸质图书转化而来的，这一做法跟亚马逊比较相似。
过去的一年多，石涛发现了两个变化：“一个是电子书用户的增长，另一个是付费阅读的比例扩大。过去都是1到2元的书卖得比较好，现在我们发现5到7元的电子书也卖得很好，这个比例在上升，说明用户对付费电子书已经开始接受。”
不牛人电子书的优点，愿意付费：
1. 内容丰富：牛人电子书的丰富的内容，无论主题、风格如何，都是我该好好学习的。如，培训、招聘、员工关系、情感类、诗歌等等，各个是精彩，让我一次看个够。
2. 内容精选：三茅收集牛人精品文章。自己上封面，各种风格的好文章，一看就是舒服，就有看的兴趣，我支持电子书！三茅更多的是一些HR新人，现实中，多数三茅的成员都是在工作，而且还有一部分还是专员，算考勤、办离职入职、做培训等，工作量大，根本没有时间去挑选文章，出本牛人电子书就为他们解决后顾之忧，节约一大笔时间，工作学习两不误。
3. 收藏价值：对于法律法规不断完善中，那么电子书籍的引用，必然会“失效”而杂志呢，美文还是美文，绩效管理思路还是一样，当然，我们以后会见到绩效的专题电子书籍，但是，一个牛人挑选的文章，是他多年宝贵经验的结晶，智慧的沉淀，值得收藏和借鉴。
符合现在90后、00后新生代人的主题思路。
总结：牛人写书很辛苦，我愿意付费给他们。有劳就该有得，牛人们为写好文章付出了很多心血。所以，反方观点不会为牛人出版的电子书付费，牛人出版电子书赚到了名气，这对他们比金钱重要。这是对付出血汗的牛人来说“不仁道”的，当今是物质社会，没有报酬的付出是不持久的，更是不可取的。假如，您是牛人，出了电子书，也必定想要报酬，难道不是吗？
评论
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水落
2014-06-11 17:36:57
还以为正方的观点多犀利呢，甚是失望，完全没说到点子上 回复
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水落
2014-06-11 17:35:18
质疑一、下载量达到十万。
数据从何而来？真实性如何？有证据吗？确定没有免费的原因吗？
质疑二、电子书。
有个更牛的公司叫做“百度”，上面都是免费的，亲，你不知道吗？
质疑三、你是来打广告的吧。
数据、真实性等等都是迷，这就拿来当证据了？
质疑四、最后的三点。
HR网站不止三茅一个，免费书籍有很多，至于文学类的——多如繁星。 回复
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阿宝阿玉
2014-06-11 16:55:48
道理是这个道理，但不要违背了初衷把交流、共享平台变为成变相的商业，获取资料的途径很多，为什么一定要付费购买你的呢？并且收费会让许多卡卡有失落的感觉，这不是钱多钱少的问题！ 回复
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轻舞飞扬tl
2014-06-11 14:42:09
更多时候，现在的年轻人更倾向于电子书的阅读，在现阶段的快餐式的社会环境内，电子书付费是个趋势，为取得别人的劳动成果买单符合大环境！ 回复
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长风逐日史立华
2014-06-11 10:08:58
电子书付费，是个趋势，由市场来选择哪些可以收费和不能收费。 回复
收起主观点发布于2014-06-11 09:43:49
看到这辩题必须来说一句。我支持正方，愿意为牛人的成果付费。 1、关于这个辩题，曾经在百度出文库的时候也出现过，我记得当时韩寒也有发表过一篇博文，大意是这样的：如果度娘就这样讲所有作家的文章如此免费让人观看，这跟侵权无异，那么多文字的组成是各个作家的心血凝聚，是无数个日日夜夜的呕心力作。他们出书所得很有可能就是养活家人的最后收入，这样的掠夺行为是让人不耻的！ 所以，借用他这个大意，我的第一个原因就是，付费给牛人的成果，是尊重牛人，保护他知识产权的一种形态。 2、对于此辩题，涉及到金钱，很多人都在想，现在网络这么发达，本来资源共享嘛，就该免费。那我说点不好听的，借各大奢侈品打个比喻：你见过LV、香奈儿、奔驰这些国际品牌有把他们的核心技术共享给其他同行的吗？没有吧。甚...
看到这辩题 必须来说一句。
我支持正方，愿意为牛人的成果付费。
1、关于这个辩题，曾经在百度出文库的时候也出现过，我记得当时韩寒也有发表过一篇博文，大意是这样的：如果度娘就这样讲所有作家的文章如此免费让人观看，这跟侵权无异，那么多文字的组成是各个作家的心血凝聚，是无数个日日夜夜的呕心力作。他们出书所得很有可能就是养活家人的最后收入，这样的掠夺行为是让人不耻的！
所以，借用他这个大意，我的第一个原因就是，付费给牛人的成果，是尊重牛人，保护他知识产权的一种形态。
2、对于此辩题，涉及到金钱，很多人都在想，现在网络这么发达，本来资源共享嘛，就该免费。那我说点不好听的，借各大奢侈品打个比喻：你见过LV、香奈儿、奔驰这些国际品牌有把他们的核心技术共享给其他同行的吗？没有吧。甚至是付费人家都不会给你共享！！那么我就想问一下，这些牛人为什么要把他们精心整理的核心知识白白共享给你？
付费，只是一种形式，也是对牛人们辛勤的付出的一种肯定，这无关各种荣誉。换句话说，你为牛人的资料付费，是你应该付出的报酬，这跟你买香奈儿、LV这些一个道理，没有付出更多的怎么能获得更好的？
3、第三，这条最简单了。一句话：天下没有免费的午餐！若你想食用嗟来之食，那么你只是个乞丐。
4、互联网的免费只是因为现在互联网的不成熟，并不能说明这是互联网的游戏规则。如果真正了解各种游戏规则的人就应该明白，免费与付费的差别，而付费是时代的演化，也是推进发展的必经之路，试问一句：一个免费的商业行为可以持续多久？免费的物品你敢用？免费的食物你敢吃？
所以，这一点，我要说的是：任何免费的形式都只是一时的，若想有长久获益，那还得经济支撑！
支持付费，既是对牛人的尊重，也是对知识的尊重，还是对自己的负责。所以，支持付费，是必行之道！！！
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展开补充观点1发布于 2014-06-11 10:31:55
刚刚还想到一点，我觉得也很重要。那就是：书非借不能读。说实话，大家扪心自问一句，现在三茅上这么多免费的资料，有多少人是下了然后认真看的了？学习了的？我敢说没有几个，甚至包括我自己在内，都是选择性看一些。若是付费，我想，大家心里至少会觉得，我是为这资料付费的，如果我不看，就对不起我的付出，那么是不是对大家真正去学习这个知识做了推动作用？是不是让大家有真的去学习的意识，而不是只是下载到电脑然后变成压箱底的文档？
所以，必须支持付费啊。这也是为了自...
刚刚还想到一点，我觉得也很重要。那就是：书 非借不能读。说实话，大家扪心自问一句，现在三茅上这么多免费的资料，有多少人是下了然后认真看的了？学习了的？我敢说没有几个，甚至包括我自己在内，都是选择性看一些。若是付费，我想，大家心里至少会觉得，我是为这资料付费的，如果我不看，就对不起我的付出，那么是不是对大家真正去学习这个知识做了推动作用？是不是让大家有真的去学习的意识，而不是只是下载到电脑然后变成压箱底的文档？
所以，必须支持付费啊。这也是为了自己的成长付费！
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展开补充观点2发布于 2014-06-11 16:44:37
再加一点，还是借喻。免费的电子书就好比地球的矿业、树木等资源，这些资源正是在没有管制的情况下被大量开发，被我们人类的过度索取，而造成了现在的环境危机，试问，如果是需要支付高昂的代价，现在的环境还会如此糟糕吗？我们还会自食恶果吗？道理是相通的，若一味追求免费，是不是也会资源枯竭，最终没有更新更好的资料出现？这样的三茅你们还会想要吗？
再加一点，还是借喻。免费的电子书就好比地球的矿业、树木等资源，这些资源正是在没有管制的情况下被大量开发，被我们人类的过度索取，而造成了现在的环境危机，试问，如果是需要支付高昂的代价，现在的环境还会如此糟糕吗？我们还会自食恶果吗？道理是相通的，若一味追求免费，是不是也会资源枯竭，最终没有更新更好的资料出现？这样的三茅你们还会想要吗？
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红尘醉弥勒徐胜华
2014-06-11 15:39:24
支持小安子，不能让人家一面把牛人当雷锋，一面又把牛人的成果束之高阁吧。再说了，当牛人默默无闻的付出时，有人说牛人得到名了，名能当饭吃？难道要饿死的时候，手里紧紧捏着一张纸，上面写着：你是个好人，感谢你提供的免费资料？ 回复
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蜗牛也牛
2014-06-11 14:53:35
支持 回复
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金蝉黛蕾
2014-06-11 10:37:08
支持正方，有付出才有回报，有回报才有动力。这些佳作也是牛人的呕心沥血之作，毕生心血。 回复
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天空一点蓝
2014-06-11 10:14:08
强烈支持~~牛人无数个日日夜夜的呕心力作，我们愿意付费~ 回复
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顺水平舟
2014-06-11 10:02:39
实证大于一切！ 回复
收起主观点发布于2014-06-11 08:45:36
我支持正方！我愿意为牛人的成果付费！一、牛人的经验分享，他们的付出应当得到尊重，虽然这个不能以钱来衡量，但是，付费是对他们辛勤付出得到的成果认可的体现。二、曾记得《西游记》九十八回：唐僧师徒历经万蜇千魔，千辛万苦到达西天取经，被经房二尊者阿傩、伽叶“白手传经继世，后人当饿死矣！””索取经的人事，悟空到佛祖面前告状，如来佛祖说：“经不可轻传，亦不可以空取，........忒卖贱了，教后代儿孙没钱使用。你如今空手来取，是以传了白本。”所以，取经不能白取。我们向牛人们学习，为他们的成果付费，理所当然！三、请对方辩友注意本次辩论的辩题，我们付费，得到的是牛人们呕心沥血的成果，这个费用，不是付给三茅的，这和什么360之类的，有本质的区别。我们的付费，是对牛人们成果的认可和尊重。我相信，三茅的牛人们都非常有奉献精神，愿意和大家分享自己的经验和成果；我更相信，牛人们看重的，不是我们支付的那点费用。但是，我...
我支持正方！我愿意为牛人的成果付费！
一、牛人的经验分享，他们的付出应当得到尊重，虽然这个不能以钱来衡量，但是，付费是对他们辛勤付出得到的成果认可的体现。
二、曾记得《西游记》九十八回：唐僧师徒历经万蜇千魔，千辛万苦到达西天取经，被经房二尊者阿傩、伽叶“白手传经继世，后人当饿死矣！””索取经的人事，悟空到佛祖面前告状，如来佛祖说：“经不可轻传，亦不可以空取，........忒卖贱了，教后代儿孙没钱使用。你如今空手来取，是以传了白本。”所以，取经不能白取。我们向牛人们学习，为他们的成果付费，理所当然！
三、请对方辩友注意本次辩论的辩题，我们付费，得到的是牛人们呕心沥血的成果，这个费用，不是付给三茅的，这和什么360之类的，有本质的区别。我们的付费，是对牛人们成果的认可和尊重。我相信，三茅的牛人们都非常有奉献精神，愿意和大家分享自己的经验和成果；我更相信，牛人们看重的，不是我们支付的那点费用。但是，我们用什么方式来表达对他们成果的认可？难道仅仅是点击、下载，然后认为分享牛人们的成果是理所当然？坐享其成？
四、站在巨人的肩膀，我们能看得更远、更高！三茅的牛人们在多年的工作经历中，积累了丰富的经验，学习他们的经验，可以让我们加速成长。一个愿意为自己成长付出的人，不会在乎学习成长所支付的成本，何况是可以让自己最大限度少走弯路、迅速成长起来的牛人们的经验呢？
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萍萍pp
2014-06-11 10:00:25
支持蜗牛！ 回复
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云水禅心R
2014-06-11 09:17:56
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
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房阿秋
2014-06-11 09:09:56
支持蜗牛哥~ 回复
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恨安
2014春季班学号：1402393323
收起主观点发布于2014-06-11 09:00:32
我愿意付费
但有几点一点要把握好：
1，电子书的质量。建议能够有一个好的评价体系，同时三茅也要对电子书把关，不要让一些不好的电子书滥竽充数；
2，定价的范围。建议尽可能低，让大家能够接受的价格，看喜欢的内容。而三茅这边还没那么成熟，至少价格要比当当京东那些低才好；
3，透明化。既然是为牛人成果付费的，那么请将收入要透明，建议付费是直接由牛人提取，而三茅自己不要介入其中。不要因为一点小钱，惹一身骚（我个人认为，三茅不会是想要自己拿这点钱，但很多别的HR可不这样认为，他们只有一个观点：谁让我掏钱，谁就是黄世仁！）
4，适当地免费或者其他形式兑换。牛人出电子书可以付费，而三茅为了满足大家的需求，也可以自己整理一些内容，制作成电子书，免费提供大家学习。或者是通过打卡学习或者网站现有的交流方式来积分，用积分兑换。
我愿意付费
但有几点一点要把握好：
1，电子书的质量。建议能够有一个好的评价体系，同时三茅也要对电子书把关，不要让一些不好的电子书滥竽充数；
2，定价的范围。建议尽可能低，让大家能够接受的价格，看喜欢的内容。而三茅这边还没那么成熟，至少价格要比当当京东那些低才好；
3，透明化。既然是为牛人成果付费的，那么请将收入要透明，建议付费是直接由牛人提取，而三茅自己不要介入其中。不要因为一点小钱，惹一身骚（我个人认为，三茅不会是想要自己拿这点钱，但很多别的HR可不这样认为，他们只有一个观点：谁让我掏钱，谁就是黄世仁！）
4，适当地免费或者其他形式兑换。牛人出电子书可以付费，而三茅为了满足大家的需求，也可以自己整理一些内容，制作成电子书，免费提供大家学习。或者是通过打卡学习或者网站现有的交流方式来积分，用积分兑换。
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蜗牛也牛
2014-06-11 14:53:51
支持！ 回复
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云水禅心R
2014-06-11 09:17:45
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
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房阿秋
2014-06-11 09:08:27
师父~积分兑换的想法很赞，可参考百度知道的模式是吧~~ 回复
收起主观点发布于2014-06-11 08:01:04
这里要界定牛人的标准与行为：如果只是目前这个标准和行为，那么就不要收费，因为对个人针对性不强，作用性不大，毕竟涉及到投资与回报的现实问题，现在牛人的文章，在工作中大多处于启发阶段，而不是可以马上运用到工作中。如果要搞收费，必须由需求方提出，这里面有学生、HR职员、HR各阶管理人员、其他部门管理人员、私营老板亦有，这么多不同的群体，那么需求亦不同，目前每日牛人分享的内容受益程度亦不同，付费标准就会不同，如何付费。当然，花无百日红，天下也没有永久免费的午餐，但是一定要在付费的模式上进行探讨：1、可以设置一个江湖悬赏令，由需求方提出悬赏，那么由三茅实名认证的牛人提供方案，需求方如对方案满意，付赏。而且互动性也强。（需方也需要实名认证）；2、牛人资料方案精选，按照人力资源模块系统化进行陈设，按照一个菜鸟级别设定，来个藏经阁的设置，菜鸟如何成为高手的设置，里面可以设置师傅级别和类型等等，收费也是自然而然，...
这里要界定牛人的标准与行为：如果只是目前这个标准和行为，那么就不要收费，因为对个人针对性不强，作用性不大，毕竟涉及到投资与回报的现实问题，现在牛人的文章，在工作中大多处于启发阶段，而不是可以马上运用到工作中。如果要搞收费，必须由需求方提出，这里面有学生、HR职员、HR各阶管理人员、其他部门管理人员、私营老板亦有，这么多不同的群体，那么需求亦不同，目前每日牛人分享的内容受益程度亦不同，付费标准就会不同，如何付费。
当然，花无百日红，天下也没有永久免费的午餐，但是一定要在付费的模式上进行探讨：1、可以设置一个江湖悬赏令，由需求方提出悬赏，那么由三茅实名认证的牛人提供方案，需求方如对方案满意，付赏。而且互动性也强。（需方也需要实名认证）；2、牛人资料方案精选，按照人力资源模块系统化进行陈设，按照一个菜鸟级别设定，来个藏经阁的设置，菜鸟如何成为高手的设置，里面可以设置师傅级别和类型等等，收费也是自然而然，这样，花钱的高兴，毕竟得到了提升；赚钱的也高兴，毕竟物质得到充实的同时，人际关系亦是得到了发展，桃李满天下的成就感油然而生。
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初现
2014-06-11 16:36:34
非常赞同亲的想法。 回复
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孔祥璐
2014-06-11 16:15:40
支持反方！ 回复
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dingcurt
2014-06-11 10:01:03
有道理。收费是必须的，收费的方式可以选择。 回复
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云水禅心R
2014-06-11 09:17:50
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
收起主观点发布于2014-06-11 08:14:32
牛人的言论很多是代表他们个人的看法，未必是正确的或是全解。只能说三茅给他们提供了一个平台，发表个人的看法。除非牛人文章经过严格的考证，却有新观点且具有权威的话再来考虑是否付费，否则泛滥出现牛人，泛滥收费坏了平台的存在意义。
牛人的言论很多是代表他们个人的看法，未必是正确的或是全解。只能说三茅给他们提供了一个平台，发表个人的看法。除非牛人文章经过严格的考证，却有新观点且具有权威的话再来考虑是否付费，否则泛滥出现牛人，泛滥收费坏了平台的存在意义。
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段晖
2014-06-11 19:04:37
对，我支持你的观点。 回复
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孔祥璐
2014-06-11 16:15:57
支持反方！ 回复
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云水禅心R
2014-06-11 09:18:24
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
收起主观点发布于2014-06-11 08:26:47
做免费最难，做起来就会有很多人支持，这也是我们这些卡卡们一直坚持的原因，我们在三茅学习知识，三茅因我们稳步发展，成为全国各地HR的聚集地，我们再来的时候可能都有不同的理由，但是静下心来坚持打卡的人们，你会发现他们在默默支持着三茅，如果说给牛人成果付费，那么是不是就要给推荐朋友付费呢，像现在的中介公司一样，推荐来一个人给多少提成呢？也许要是那样，我们原本坚持的是什么呢。我们在这里看到的三茅是没有广告、没有功利性的三茅，如果有一天这里不在简单，我们这个想要陪三茅一起成长的人，该何去何从？我喜欢看书，也在我们读书小组中进行了分享，也购买了三茅推荐的HR哥的书籍，我在当当网上购买这本书的时候，它的宣传页上写着“三茅人力资源网最受欢迎的管理故事”，在购买这本书的时候，我看到这句话我非常开心的点击了购买，如果要是在“读书小组”中，我打开书籍推荐，然后蹦出一个链接“打开此链接需先缴纳两元钱试读”，试想我还能...
做免费最难，做起来就会有很多人支持，这也是我们这些卡卡们一直坚持的原因，我们在三茅学习知识，三茅因我们稳步发展，成为全国各地HR的聚集地，我们再来的时候可能都有不同的理由，但是静下心来坚持打卡的人们，你会发现他们在默默支持着三茅，如果说给牛人成果付费，那么是不是就要给推荐朋友付费呢，像现在的中介公司一样，推荐来一个人给多少提成呢？也许要是那样，我们原本坚持的是什么呢。我们在这里看到的三茅是没有广告、没有功利性的三茅，如果有一天这里不在简单，我们这个想要陪三茅一起成长的人，该何去何从？
我喜欢看书，也在我们读书小组中进行了分享，也购买了三茅推荐的HR哥的书籍，我在当当网上购买这本书的时候，它的宣传页上写着“三茅人力资源网最受欢迎的管理故事 ”，在购买这本书的时候，我看到这句话我非常开心的点击了购买，如果要是在“读书小组”中，我打开书籍推荐，然后蹦出一个链接“打开此链接需先缴纳两元钱试读”，试想我还能有这么多的热情去购买推荐的书籍。
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段晖
2014-06-11 19:51:38
如果要是在“读书小组”中，我打开书籍推荐，然后蹦出一个链接“打开此链接需先缴纳两元钱试读”，真要是这样的话，我的回复，肯定是：“我去！搞什么毛线球球！！” 回复
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孔祥璐
2014-06-11 16:16:30
支持反方！ 回复
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云水禅心R
2014-06-11 09:18:40
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
收起主观点发布于2014-06-11 07:44:13
个人认为，即是电子版的书籍就该本着共享、免费的原则！虽然都是心血结晶，如若收费就和纸质的没任何区别了！既然想收藏就需下载缴费，那和买一本纸质的并无不同啊！个人认为，我们在一起通过三茅平台，不断的学习着，进步着，是因为我们有三茅这个强大的资料网库在支撑着，是因为他的细心、贴心、还有牛人们的良苦用心！能真真的感受到资料共享和免费所带来的实惠和大家本着互助互惠的原则聚首在这里！网上有很多都是下载付费的电子版东西，但他们的阅读量有没有免费的多啊，你既然想收费，那么有没有想过这些莘莘学子会不会为了这一付费下载而放弃三茅而选择纸质的好保留的资料啊！
个人认为，即是电子版的书籍就该本着共享、免费的原则！虽然都是心血结晶，如若收费就和纸质的没任何区别了！既然想收藏就需下载缴费，那和买一本纸质的并无不同啊！个人认为，我们在一起通过三茅平台，不断的学习着，进步着，是因为我们有三茅这个强大的资料网库在支撑着，是因为他的细心、贴心、还有牛人们的良苦用心！能真真的感受到资料共享和免费所带来的实惠和大家本着互助互惠的原则聚首在这里！网上有很多都是下载付费的电子版东西，但他们的阅读量有没有免费的多啊，你既然想收费，那么有没有想过这些莘莘学子会不会为了这一付费下载而放弃三茅而选择纸质的好保留的资料啊！
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段晖
2014-06-11 19:53:44
直接点赞！！ 回复
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孔祥璐
2014-06-11 16:16:37
支持反方！ 回复
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Vanndy
2014-06-11 09:18:35
牛人之所以称之为牛人，是通过大家的认可，才赋予的称谓，收费了，牛人是不是应该改个称谓了？老师？专家？失望，灰心，直至越来越多的对此绝望，不在支持三茅。当收费了，就已经把三茅的发展范围给限定了，没有金钱的参与有时候会是人和人心与心的沟通，并不是希望所有牛人都是雷锋，但是请不要忘记，牛人，是在你真心帮助他人的时候获得的认可，牛人并不只是一种称呼，也是一个态度。 回复
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云水禅心R
2014-06-11 09:18:14
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
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秉骏哥李志勇
2014-06-11 07:53:05
看来：想免费吃午餐的不少啊，担心饭后有文章啊。 回复
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费小当
2013秋季班学号：130707318
收起主观点发布于2014-06-11 08:29:40
以前我十分感叹思考鱼的博大胸怀，也每每被他的信所激励。自己也时常在各个群里宣传三茅的伟大，免费的资源共享，周到的服务，这真的的是一个伟大的平台。然而看到今天的辩题，让我竟然百度了一下，三茅纠结是一个怎样的机构。（三茅从古时的三顾茅庐引申而来，现在发展成为一个网上的HR公司，是中国最大的人力资源平台。这里是80万HR的盛大Party，全国第一HR活动平台——三茅HR活动平台。专为全国HR提供海量专业的活动信息，并定期举办各种实效HR培训。三茅人力资源网拥有24小时更新的行业资讯；与千家培训机构共建的HR活动平台；与百度知道联手打造国内首家HR知道宝库；更有百名专家团共同传播业界前沿声音，隶属于深圳朋兴科技有限公司。）当看到，三茅是一家网络公司，隶属于朋兴科技时。我似乎要更正一下对于三茅的一贯认知的。这次的辩论也许只是一种前期的思想渗入，三茅终有一天会成为非公益性的网站。...
以前我十分感叹思考鱼的博大胸怀，也每每被他的信所激励。自己也时常在各个群里宣传三茅的伟大，免费的资源共享，周到的服务，这真的的是一个伟大的平台。然而看到今天的辩题，让我竟然百度了一下，三茅纠结是一个怎样的机构。（三茅从古时的三顾茅庐引申而来，现在发展成为一个网上的HR公司，是中国最大的人力资源平台。这里是80万HR的盛大Party，全国第一HR活动平台——三茅HR活动平台。专为全国HR提供海量专业的活动信息，并定期举办各种实效HR培训。三茅人力资源网拥有24小时更新的行业资讯；与千家培训机构共建的HR活动平台；与百度知道联手打造国内首家HR知道宝库；更有百名专家团共同传播业界前沿声音，隶属于深圳朋兴科技有限公司。）当看到，三茅是一家网络公司，隶属于朋兴科技时。我似乎要更正一下对于三茅的一贯认知的。这次的辩论也许只是一种前期的思想渗入，三茅终有一天会成为非公益性的网站。想到这一点，心里忽然好伤感。
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段晖
2014-06-11 19:03:35
看了你的贴子，我才知道，原来，一切的结果，都是有原因的。原来，事情竞然是这样的。你的心里是伤感，我的心里，拔凉。
不过伤感也好，拔凉也好，其实，都是因为我们，认真了。朋友，一但认真了，我们就输了。：）我们要输吗？
废话，当然是不要啦！！！ 回复
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丁一七
2014-06-11 17:18:50
“这次的辩论也许只是一种前期的思想渗入，三茅终有一天会成为非公益性的网站。”有同感 回复
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孔祥璐
2014-06-11 16:17:10
支持反方！ 回复
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云水禅心R
2014-06-11 09:18:46
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
收起主观点发布于2014-06-11 07:47:32
三茅这个平台，是承前启后，迎来送往的平台。前辈们的实践心得是他们辛苦工作中的总结，更切实际，更能指导万千三茅学员。内容免费共享是一种美德，如果是为了金钱，就没有了相互传诵的动力。所以我支持免费共享，让更多的卡友学习及借鉴。
三茅这个平台，是承前启后，迎来送往的平台。前辈们的实践心得是他们辛苦工作中的总结，更切实际，更能指导万千三茅学员。内容免费共享是一种美德，如果是为了金钱，就没有了相互传诵的动力。所以我支持免费共享，让更多的卡友学习及借鉴。
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孔祥璐
2014-06-11 16:17:20
支持反方！ 回复
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Vanndy
2014-06-11 09:21:44
牛人之所以称之为牛人，是通过大家的认可，才赋予的称谓，收费了，牛人是不是应该改个称谓了？老师？专家？收费了，买家感觉值得，那是应该，不值得，就会抱怨，对三茅失望，灰心，直至绝望。退出不再支持三茅。没有金钱的参与有时候会是人和人心与心的沟通，并不是希望所有牛人都是雷锋，但是请不要忘记，牛人，是在你真心帮助他人的时候获得的认可，牛人并不只是一种称呼，也是一个态度。 回复
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云水禅心R
2014-06-11 09:18:19
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
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严寒下的红梅
2014-06-11 07:54:29
免费的东西总是有点缺憾的，就像平时工作或学习中在网上查询资料一样，很难找到我们想要的。所以支付适当的费用还是应该的。 回复
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东生
2013春季班学号：130355083
收起主观点发布于2014-06-11 14:23:20
@zhaohuimin： 用不着这么偏激！三茅的这个辩论实际上是在为下一步的活动听听大家的意见，大家表达出自己的意见就可以了，没必要那么激烈。存在的东西必然有其合理性，不适合你未必就不适合别人，你不喜欢的东西也没人要求你必须喜欢。 电子书收不收费，最终也要市场说了算，能不能被大家认可还需要实际的检验！其实在中国方面很多都有版权的隐患，过去很多网上免费的资源下载也收费了，比如MP3歌曲的下载，还有风行最新的电影、kindle电子书也都在走收费的模式，因此啊正规起来是趋势！ 顺便说一下，三茅的很多大牛都是为了分享而来的，我们并不想在三...
@zhaohuimin：
用不着这么偏激！三茅的这个辩论实际上是在为下一步的活动听听大家的意见，大家表达出自己的意见就可以了，没必要那么激烈。存在的东西必然有其合理性，不适合你未必就不适合别人，你不喜欢的东西也没人要求你必须喜欢。
电子书收不收费，最终也要市场说了算，能不能被大家认可还需要实际的检验！其实在中国方面很多都有版权的隐患，过去很多网上免费的资源下载也收费了，比如MP3歌曲的下载，还有风行最新的电影、kindle电子书也都在走收费的模式，因此啊正规起来是趋势！
顺便说一下，三茅的很多大牛都是为了分享而来的，我们并不想在三茅出名、并不想利用这个博取什么利益，只是为了一个分享精神、为了能够对HR新人有所帮助！
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吃货圈圈
2014-06-11 16:50:45
相信当时出电子书的出发点也不是收钱吧？只是将自己的所学所感进行传授。三茅提供了一个恰到好处的平台。让你有了那么多的粉丝，这本身就是不少的财富吧。有时候个人价值的体现并不一定是金钱。 回复
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乙文
2014-06-11 16:22:16
也来愁热闹，支持收费，白哥那么辛苦，应该收费， 回复
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蜗牛也牛
2014-06-11 14:55:12
赞同东生的观点！为分享而来！ 回复
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段晖
2013春季班学号：130121657
收起主观点发布于2014-06-11 07:55:54
不支持付费给牛人。
虽然爱占便宜，是人的天性，但是，互联网之所以这么受大家的欢迎，这里面，和免费的午餐不无关系。
牛人如果出书想收费，方法很多，就象网上一些电子书一样，想看到结局，可以让读者给结局付费。广大想收费的牛人也可以试试，当你把结局隐藏起来，通过收费的方式给大家分享，你还能不能够成为牛人？？大家还会不会认可这个牛人的称号？？？
不支持付费给牛人。
虽然爱占便宜，是人的天性，但是，互联网之所以这么受大家的欢迎，这里面，和免费的午餐不无关系。
牛人如果出书想收费，方法很多，就象网上一些电子书一样，想看到结局，可以让读者给结局付费。广大想收费的牛人也可以试试，当你把结局隐藏起来，通过收费的方式给大家分享，你还能不能够成为牛人？？大家还会不会认可这个牛人的称号？？？
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孔祥璐
2014-06-11 16:17:25
支持反方！ 回复
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云水禅心R
2014-06-11 09:19:04
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
收起主观点发布于2014-06-11 09:06:42
本来呢，想支持正方赞同部分收费的，但是仔细分析想想，将会与我进入三茅的初衷背道而驰，于是我决定改变主意：三茅相当于福利院，我们是福利院收容到的每一个单单个体（我们不是孤儿，但是我们孤单），我们感恩三茅相当于一个经纪人，“东生”们相当于出道明星，而我们这些HR就是星迷，东粉。我们因为三茅聚集在此，我们讨论，我们学习，我们进步，我们每个人都有收获。1.“东生”的名从何来？三茅造就或者捧出来无数个牛人，我虽然水平不够出书，但是也稍有点点小成绩，在牛人问答过程中，每当我解答一个同行疑问后，我就有我一点小小的成就感，在得到问答者的赞或者感谢话语时，我那骄傲感油然而生！虽然说比起“东生”们的成果来说太小了，可是，那是我的骄傲，一个百姓/星迷的骄傲不能跟大明星比，但是大明星也是由众多星迷捧出来的。牛人是三茅推出来的，三茅的成就，还有三茅中各个工作人员，班主任，头条小分队，小文子，他们的成绩，那么这个费用由...
本来呢，想支持正方赞同部分收费的，但是仔细分析想想，将会与我进入三茅的初衷背道而驰，于是我决定改变主意：
三茅相当于福利院，我们是福利院收容到的每一个单单个体（我们不是孤儿，但是我们孤单），我们感恩
三茅相当于一个经纪人，“东生”们相当于出道明星，而我们这些HR就是星迷，东粉。我们因为三茅聚集在此，我们讨论，我们学习，我们进步，我们每个人都有收获。
1.“东生”的名从何来？
三茅造就或者捧出来无数个牛人，我虽然水平不够出书，但是也稍有点点小成绩，在牛人问答过程中，每当我解答一个同行疑问后，我就有我一点小小的成就感，在得到问答者的赞或者感谢话语时，我那骄傲感油然而生！虽然说比起“东生”们的成果来说太小了，可是，那是我的骄傲，一个百姓/星迷的骄傲不能跟大明星比，但是大明星也是由众多星迷捧出来的。牛人是三茅推出来的，三茅的成就，还有三茅中各个工作人员，班主任，头条小分队，小文子，他们的成绩，那么这个费用由谁出？
2.电子书后续的质量如何保障？
“东生”电子书下载量达到数十万，是“东生”实力的体现，也是辛苦劳动的成果，我们佩服，我们支持，我们赞！我们学习我们传播，我们支持！这个毋容置疑，可是，如果开始收费，那么会产生无数个“东生”出来，我已经在别的网站亲身体验到，资料花多少个“币”下载了，结果呢，第一页看似是这么本书，只有三两页文章，都是忽悠人的。
你会说三茅那么多工作人员，义务劳动么？谁给他们付费，如果别人的成果收费了，谁还愿意免费服务？
3.激励方式的选择：是精神、荣誉激励还是金钱激励
三茅成立初衷是帮助大家进步，这里进步快的，或者底子好的，就成了今年的牛人，我们资历浅的，新入行的，都成了明星的支持者，我们能收获经验，丰富阅历，做好工作。我们感谢牛人们一次次的解答，我们感恩，可是这年头感恩不一定是要支付现金才可以的。
牛人们是很辛苦，我们赞同，可是，好比一个公司，公司是好的，有的人说工资低了，我成义务劳动了，有的人说，我要职位，我要权利，有的人说，我要福利，而有的说我要保障，我要安全。你是老板的话，那么是不是每个人的愿望都要实现呢？
4.给牛人其他的“付费”方式
三茅做了这么久，这么广，他的人脉也一定很广的，影响力也大的，那么是不是与一些人力资源部门，或者咨询公司或者其他的机构有一些合作呢，那么，如果没有的话，请考虑今后联系，如果有的话，可以考虑推荐我们的牛人去相关公司兼职顾问或者参加一些咨询项目，这些对于牛人来说奖励是不是很大呢，而且成就感也很强呢？
以上所述不周，欢迎指正！
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642753826
2014-06-11 16:44:21
支持111148580cherry的观点。三茅宣传都是本着免费的旗号，在吸引了这么多人之后，又在某一方面收费，是否会进一步商业化？实在难料啊！ 回复
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恨安
2014-06-11 14:06:42
那东生出专辑，作为东粉，不愿意出一点钱吗？制作专辑需要付出的时间和精力，这个不假吧。
免费的话，可能会出一张两张专辑，但是持续的就很难了。 回复
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雪哭
2014-06-11 11:04:30
怎么说呢，都个有道理。但是，我个人觉得，任何品牌好像都是越来越有名气后就开始收费，这个先例有了之后，后续就会有各种各样的收费，就像爱奇艺。现在的重点是要从三茅创立的出发点考虑，爱奇艺出发点就是为了挣钱，那么三茅的出发点要是为了大家有个分享学习的平台的话，我就建议不要有这个先例。 回复
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心情白鼠
2014-06-11 11:03:00
不赞成收费，网站的日常运作需要的费用可以通过其他的方式进行获取，比如广告植入，点击量... 回复
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安定眼
2013秋季班学号：130720168
收起主观点发布于2014-06-11 07:58:25
免费才能吸引更多的HR加入三茅，共同学习，共同提高。如果收费，可能现有的卡卡们不会反应太激烈，毕竟在这里也很长时间了，但新人呢？对三茅不了解的HR们呢？恐怕看到收费立马绕道走了吧，那三茅以后就缺少新鲜血液进驻了，这样就会开始进入死水期，慢慢没落了。
其实可以学习百度文库，通过打卡，签到，班级学习可以赚取虚拟的金币，虚拟金币可以购买牛人的牛书，这样就行了，既能奖励牛人付出（虽然只是虚拟金币），又能满足免费的需求，更能让大家更积极地打卡赚金币买书，一举三得。
免费才能吸引更多的HR加入三茅，共同学习，共同提高。如果收费，可能现有的卡卡们不会反应太激烈，毕竟在这里也很长时间了，但新人呢？对三茅不了解的HR们呢？恐怕看到收费立马绕道走了吧，那三茅以后就缺少新鲜血液进驻了，这样就会开始进入死水期，慢慢没落了。
其实可以学习百度文库，通过打卡，签到，班级学习可以赚取虚拟的金币，虚拟金币可以购买牛人的牛书，这样就行了，既能奖励牛人付出（虽然只是虚拟金币），又能满足免费的需求，更能让大家更积极地打卡赚金币买书，一举三得。
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全部评论(1) 我参与的评论
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云水禅心R
2014-06-11 09:18:30
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
收起主观点发布于2014-06-11 07:49:40
支持正方 每个人都有自己的正当的工作与事业，牛人也一样，他们利用工作之余辛苦整理、收集、书写出好的文章与书籍，收取一定的购买费用是合理的。当牛人们收到付出后的收获时，他们会有一种成就感，而且有了这份喜悦，才能激励他们创作更多更好的资料完整及书写的主题。那怕是一点点的费用，对他们来说钱并非是动力，说实在的他们能总结写出好的书籍，他们本身的收入也不低，我想大多数人在此分享并非在为了赚取另一份工资，如果有额外的收入当然是很开心。不管收入多少，这是大家对他们工作的肯定、劳动的报酬、跟随者的希望……，有了这些，才能让他们在分享与写作是更上一层楼。在三茅，我们看到很多牛人都是帮助大多数的卡卡解答难题、坚持每月总结、坚持每日打卡分享等等，在他们的付出背后还有更重要的工作要做，而多数牛人都是利用自己的休息时间、业余时间进行的。 我们不说便宜没有好货、免费就一定很差，但...
支持正方
每个人都有自己的正当的工作与事业，牛人也一样，他们利用工作之余辛苦整理、收集、书写出好的文章与书籍，收取一定的购买费用是合理的。当牛人们收到付出后的收获时，他们会有一种成就感，而且有了这份喜悦，才能激励他们创作更多更好的资料完整及书写的主题。那怕是一点点的费用，对他们来说钱并非是动力，说实在的他们能总结写出好的书籍，他们本身的收入也不低，我想大多数人在此分享并非在为了赚取另一份工资，如果有额外的收入当然是很开心。不管收入多少，这是大家对他们工作的肯定、劳动的报酬、跟随者的希望……，有了这些，才能让他们在分享与写作是更上一层楼。在三茅，我们看到很多牛人都是帮助大多数的卡卡解答难题、坚持每月总结、坚持每日打卡分享等等，在他们的付出背后还有更重要的工作要做，而多数牛人都是利用自己的休息时间、业余时间进行的。
我们不说便宜没有好货、免费就一定很差，但我们在维护集体利益的情况下，也要保障个人正当的利益，哈哈，这是思想道德修养的课程内容。有劳动就要有收获，如果只劳动没有收获，时间久了，也就没有多少人仍然坚持在前线付出。在做任何事都需要有目的、有激励才能长久，才能持之以恒。
虽然互联网上免费的资料与书籍很多，也并非互联网上的内容不好或是太于零散，但是各有各的优缺点。如果一味的免费提供，时间久了就是会疲惫，会放弃。我们回头看看打卡频道，在2012年或是以前的卡卡，今天还有几位是坚持分享与学习的，当然也还是有很多卡卡坚持着，毕竟是少数了，他们又是什么样的动力在促使他们继续呢？很简单，要么是评到每月的优秀牛人奖及获优秀杂志采纳奖人员在继续，哪怕奖励不多，这是大家奋斗的目标之一。如果没有这些奖励，也会有卡卡继续，长时间的坚持会让人有疲惫感。
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蜗牛也牛
2014-06-11 14:54:05
支持！ 回复
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云水禅心R
2014-06-11 09:18:53
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
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沐兰2
2014-06-11 08:38:54
接上：
同时，我们要看到，牛人写了电子书，本身也成就了自己，让自己前进了一大步，电子书以后如果得到社会的公认的话，还可以出版城正式的书籍，从这方面讲，加入有一天真的出版成了正式书籍，牛人要感谢三茅平台和学员，因为是三茅平台和学员让给牛人一个初试牛刀的机会，也是三茅平台和学员检验了牛人的劳动成果。
我想，以上就是对牛人最好的奖励和鼓励。当然，三茅平台也可以尝试晋升的方式给牛人更大的奖励和鼓励。 回复
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沐兰2
2014-06-11 08:38:38
接上：
怎么给牛人奖励和鼓励呢？我认为，稿费方面奖励不是必要的，毕竟这个违背三茅平台的原则，也违背了牛人写电子书的初衷。同时，牛人也应该感谢三茅给予一个这么好的平台，让他（她）有机会展示自己的专业知识和才华，平台和学员们的认可本身也可以算是一种奖励和鼓励吧。 回复
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沐兰2
2014-06-11 08:37:59
首先，牛人写电子书很辛苦，要付出很多的劳动和时间，要做出很大的牺牲，这个我们每个人都很感动；其次，牛人的电子书，确实帮助了很多需要帮助的人，继而帮助到了很多的企业，是很多HR和他（她）所在的企业走出了困境，牛人在这方面的贡献是无可厚非的。所以，我们要感谢牛人，要给牛人奖励和鼓励。 回复
收起主观点发布于2014-06-11 09:05:55
只要是我所需要的知识和材料，为此付出一些费用并没有不好，互联网的确是有很多免费共享的内容，但是，大部分还是需要一些‘书币’‘金币’等，也算是有偿的。如果‘牛人’真的出书了，也要尊重‘牛人’的知识产权或者说劳动成果，将心比心，任何一个人都不希望自己的付出被别人所误解，当然名气的产生是必然的，但是这是‘牛人’自己所赢得的。我们国家就是对于这一块的管理不够清晰，导致网络上的盗版成出不穷，我们既然是做管理这一块的，还是有原则一点比较好，这种‘小事’都会注意的同僚，才会在这一行有所发展！
只要是我所需要的知识和材料，为此付出一些费用并没有不好，互联网的确是有很多免费共享的内容，但是，大部分还是需要一些‘书币’‘金币’等，也算是有偿的。如果‘牛人’真的出书了，也要尊重‘牛人’的知识产权或者说劳动成果，将心比心，任何一个人都不希望自己的付出被别人所误解，当然名气的产生是必然的，但是这是‘牛人’自己所赢得的。我们国家就是对于这一块的管理不够清晰，导致网络上的盗版成出不穷，我们既然是做管理这一块的，还是有原则一点比较好，这种‘小事’都会注意的同僚，才会在这一行有所发展！
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