每个人的选择不同，我不批判不愿意做家庭主妇的，但是遇到丈夫的薪资可以支撑家庭家庭却没时间陪孩子的情况下，我会选择做家庭主妇。

1、如果顾佳的双商让你觉得不去职场拼搏奋斗个高管高薪就可惜了、浪费了、埋没了，你问过顾佳本人了吗？你没看她为家人做饭洗衣操持家务乐在其中吗？如果在家庭生活中体会不到价值感、存在感和乐趣，人家会坚持日复一日的劳动并持续追求生活细节品质吗？——为工作付出还是为家人付出更快乐，这个是本人说了算，跟其他人觉得有没有意义、有没有价值无关。

     作为专门研究人类生命意义的哲学大师冯友兰先生早就告诉大家，快乐是不可量化、不可对比、不可积累的。子非鱼焉知鱼之乐，不过通过人家主妇脸上荡漾的笑意感知到由内而外的满足，生活可没亏人家。

2、经济不独立，伸手要钱的痛苦，张爱玲体会过，无数全职妈妈可能都有切肤之痛。你怎么知道全职的妈妈=经济不独立的女人？朝九晚五挤地铁等公交的上班族，不要以为每个月的发薪日会让你比没有天天外出工作的全职太太更体面，有些全职太太的投资理财能力不要小看哦，人家手上坐拥的资本可能更会让大家的MOD余额赧颜。需要女性全职在家的，不一定是照顾小孩，也有可能是要照顾家庭产业或帮助老公打理事务。所以全职妈妈除了跟天下所有职场妈妈一样顾好小孩的生活、学习，还有很大一部分精力是要做

（1）行政文秘——社交应酬、汽车房子等不动产维护、各类手续流程、日程安排……

（2）人力资源——家人外人的大事小事安排

（3）理财顾问——家庭收入支出计划，保险、理财等产品配置……

（4）公关经理——对外营造良好的家庭形象、成功人设……

（5）市场经理——开拓社交圈层，搜集社会信息……

可以说家庭就是老公事业的职称体系，全职妈妈就是这个职称体系的总监，你可以说是家庭行政总监、人资总监、财务总监……

3、要觉得全职妈妈就是荒废时间，消磨意志，与社会脱节，离开家庭的温室，就难以在社会上立足，没有独立的人格，没有社会价值。如果把上述描述用在某些职场人身上，恐怕同样适用好吗？伪工作还少吗？自律的人总是自律。全职妈妈也有自己的圈层，360行，行行出状元，同类的激励促进自我的提升，信息的发达减少提升的成本。以自我为单位的工作，也不是没有哦。作家、水彩画家，社会上把兴趣和能力结合得很好的妈妈。

所以，你是站在什么角度去评判放弃事业呢？选择从来都是择优二选，做什么选择这个主要看资源、环境、前景。再说，没有一个选择是不后悔的，大不了来个PDCA，能调整适应就坚持等到最后的复利，不合适就改变呗。

作为一个曾经做了3年全职妈妈独自照顾两个孩子的我，如今又重新艰难走入职场打拼，如果让我再次选择，我还是会选择做家庭主妇，陪伴孩子成长。因为现实中种种条件、实际的困难，不得不选择放弃职场回归家庭。曾经也在上市公司和外资企业努力打拼过，但养育孩子的种种困难只有真正体会过的人才知道个中滋味。虽然现在有很流行的说法是女人要有自己的事业，但孩子的成长也只有一次，错过永不再来。如今孩子上学，而我也选择重入职场从头开始，下班时间陪伴孩子同时刻苦学习新的技能，以满足职业发展的需求。虽然现在可能落后于一直在职场拼搏的朋友们，但我相信我也终会拥有属于自己的成就。

我认为这个问题没有应该或者不应该的说法，都是个人根据实际情况进行选择的问题，在我看来，这个社会赋予女性的标签已经够多了，我们不需要为了标签活着，而更应该自己拥有选择的权利，在什么时期应该做什么事情，只要自己认为对，做的问心无愧就可以了。作为女性，可能我们比男人会要有更多的时间留在家庭，这是母子关系天然决定的，那么我认为在孩子最需要你的时候给予孩子最好的陪伴和照顾，就没有什么问题，只要你具备随时走出去的能力，而不是深陷家庭之中迷失自我，丧失了自我追求就没有什么问题。

家庭是什么？我个人认为以纯数据、利益去评判全职太太。如果是这样的话，那组建的家庭跟合办公司一样，有什么意义呢？相爱才结婚、生子，那么肯定是共同解决问题。如果确实是需要女性多照顾家里面，为了自己所爱的一切暂时回归家庭也是可以的。 就像反方说的，孩子终究会长大，那么妈妈也不需要一直全方位陪着，他进入学校了就会有自己的社交圈了，妈妈就可以放手了。 还有就是，谁说全职妈妈就一定会脱离社会。有多少妈妈在教自己孩子学习的同时，自己也在学习；在给孩子做饭的时候学的一手好厨艺；在孩子相处过程中去尝试着更多自己不敢尝试的新鲜事务。  这些都是全职太太的升级啊。为什么就不能看见全职太太的成长和价值呢？

为什么现在的灾难越来越多  情况越来越严重 就在昨天 黎巴嫩首都发生了大爆炸 相当的惨烈。现在好多的传统文化都丢失了  自然生态也不平衡了  这些灾难都是人类作的  男外女内已经延续了上千年了  为啥在现在被打破了  老天都看不下去了  于是 各自灾难  ............人类真的该反思一下了

孩子的童年只有一次，而且我觉得作为家庭主妇也能找到自己的个人价值，那何乐而不为呢

优秀的家长大概率会培养出比较优秀的孩子。

如非客观因素重压得许多家庭无法喘息，哪个妈妈愿意为了一份事业选择放弃孩子的成长？

如果条件允许、我如题足够优秀，我一定选择停下来，陪孩子长大，等他可以自己“行走”，相信他也会支持我去做我喜欢的事业。

站在时间维度去看，如果说人的一生中有哪些事情不能错过，我觉得养育子女绝对是最重要的，甚至有时比爱情与婚姻都更加重要，更何况是一份不知道哪天就做到头的工作。（当然这里的工作不是指一些高层管理者或是事业单位管理者之类很难得到这些职位的工作。）

这个社会，每个人的选择都很多。每个人在选择工作时，也会放弃更多的机会。

可有的事情是不能放弃的，比如肚子里孩子的安全和出生后的照顾和陪伴。有些女性傻傻的相信一些网上的段子，什么女人不能放弃事业呀，要经济独立呀……怀孕坚持工作，但不是所有的工作都适合孕妇，如果孩子有个什么万一，那真是追悔莫及。我做HR十几年，见过太多这样的傻女孩儿，真是痛心。有些双职工家庭子女教育不好，长大了难以改正过来的情况，那真是的会让人后半辈子都活在痛苦与悔恨当中的呀。

事业是一定要的，自己学习和工作的专业领域，需要不断加强和提升。但在结婚生子后，有限的时间将会让女性分身乏术，只好做出选择。

有些人会说为什么牺牲的都是女人，男人不行吗？当然可以，只要女人的经济收入可以支撑一个家庭的支出，那也可以让男人回归家庭，但这种情况毕竟很少啊。

家庭也是事业，我认为这个和性别无关，只是个人选择而已。前锋和后援一样重要，只是侧重点不同，没有贵贱之分，不建议带着传统歧视的眼光来看待全职太太。

家庭本身就是一个整体。团队作战需要分工

如果丈夫养得起家，妻子在家照顾孩子挺好的