收起主观点发布于2019-12-06 11:13:31
都是工作，360行，杭杭出状元...
都是工作，360行，杭杭出状元~
收起主观点发布于2019-12-06 09:40:27
只是工种不同，在失业期间是找不到工作，送外卖，不偷不抢凭自己的劳动挣钱有什么不可以，一点都不丢面子。
只是工种不同，在失业期间是找不到工作，送外卖，不偷不抢凭自己的劳动挣钱有什么不可以，一点都不丢面子。
收起主观点发布于2019-12-06 08:54:25
风吹雨打的外卖很累啊
风吹雨打的外卖很累啊
收起主观点发布于2019-12-05 21:04:49
一切为了生存，找到自己理想的工作固然是好的，但是维持基本的生存才能去追寻那些美好的事务，同时也给了我们一个警醒，一定要有规划，不能盲目
一切为了生存，找到自己理想的工作固然是好的，但是维持基本的生存才能去追寻那些美好的事务，同时也给了我们一个警醒，一定要有规划，不能盲目
收起主观点发布于2019-12-05 17:09:16
外卖、快递应该最能体现计件工资的工作，根据自己干出的实际业务量拿工资，不用因为涨薪而受到不公平的待遇，干多少拿多少
外卖、快递应该最能体现计件工资的工作，根据自己干出的实际业务量拿工资，不用因为涨薪而受到不公平的待遇，干多少拿多少
收起主观点发布于2019-12-05 15:39:58
看到这么多人支持，我觉得很奇怪。这次辩题的前提不是让你辞职去送外卖，也不是讨论送外卖这份工作的优劣性，正当性，而是问，如果你6个月没找到工作了，你会不会做出送外卖这样一个选择。那么问题来了，为什么一个从事人力资源工作的人，辞职6个月后还没有找到工作呢？然而众所周知，基层人力资源工作的门槛是非常低的，可以说只要你想做，别说有经验，0经验都可以比较容易的找到一份工作，当然靠谱性肯定比较低，那为什么他不愿意呢？我目前只能想到2个原因，当然如果正方有不同意见也可以补充。第一，这个人好吃懒做，就是不想出门工作，所以没找工作，自然就在家待业了。第二，这个人对自己有要求，知道自己想要什么样的岗位，宁缺毋滥。那么问题来了，这两种人会选择去送外卖么？答案显然是否定的。
看到这么多人支持，我觉得很奇怪。这次辩题的前提不是让你辞职去送外卖，也不是讨论送外卖这份工作的优劣性，正当性，而是问，如果你6个月没找到工作了，你会不会做出送外卖这样一个选择。那么问题来了，为什么一个从事人力资源工作的人，辞职6个月后还没有找到工作呢？然而众所周知，基层人力资源工作的门槛是非常低的，可以说只要你想做，别说有经验，0经验都可以比较容易的找到一份工作，当然靠谱性肯定比较低，那为什么他不愿意呢？我目前只能想到2个原因，当然如果正方有不同意见也可以补充。第一，这个人好吃懒做，就是不想出门工作，所以没找工作，自然就在家待业了。第二，这个人对自己有要求，知道自己想要什么样的岗位，宁缺毋滥。那么问题来了，这两种人会选择去送外卖么？答案显然是否定的。
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漂漂婷
2015春季班学号：1506400694
收起主观点发布于2019-12-05 15:24:28
也许刚开始不愿意，放不下自尊心，害怕之前的同事知道，但是，时间一久，没有工作就会心慌，就会极度不自信，这个时候管不了什么脸面了，毕竟经济来源是一切的基础。
也许刚开始不愿意，放不下自尊心，害怕之前的同事知道，但是，时间一久，没有工作就会心慌，就会极度不自信，这个时候管不了什么脸面了，毕竟经济来源是一切的基础。
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艾丽1
2014春季班学号：1404604555
收起主观点发布于2019-12-05 14:42:17
收起主观点发布于2019-12-05 14:37:05
为了生存，过度一下也是可以的
为了生存，过度一下也是可以的
收起主观点发布于2019-12-05 13:46:33
我选择不愿意送外卖的原因是，我不会骑电动车，悲催。
我选择不愿意送外卖的原因是，我不会骑电动车，悲催。
收起主观点发布于2019-12-05 10:31:01
送！工作都找不到了，对生存都有危协了，对工作还能挑三捡四。生活是第一位的！！！
送！工作都找不到了，对生存都有危协了，对工作还能挑三捡四。生活是第一位的！！！
收起主观点发布于2019-12-05 10:17:01
现在生存压力大，能活下去才是重点，职业不分贵贱。再说外卖小哥的收入比做蓝领的收入高。让自己活下去，蓄势待发。
现在生存压力大，能活下去才是重点，职业不分贵贱。再说外卖小哥的收入比做蓝领的收入高。让自己活下去，蓄势待发。
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敏宇山
2014春季班学号：1404449722
收起主观点发布于2019-12-05 09:24:07
外卖员也是一份工作，门槛低，只有勤快，收入还可以。工作空窗期这么久，说明自己擅长的工作目前不好找到，认同为了生活去做外卖员，省得人越焦虑越堕落，但是不要放弃自己，在做外卖员的同时慢慢物色自己的“程序员”工作。
外卖员也是一份工作，门槛低，只有勤快，收入还可以。工作空窗期这么久，说明自己擅长的工作目前不好找到，认同为了生活去做外卖员，省得人越焦虑越堕落，但是不要放弃自己，在做外卖员的同时慢慢物色自己的“程序员”工作。
收起主观点发布于2019-12-05 08:54:51
工作无分贵贱，在生存面前，所谓面子根本不重要！体面不体面的只是别人的角度，一条路确实不通也没必要走到黑。而且行行出状元，不偷不抢靠双手赚钱，就应该受到尊重！（PS：话说所谓体面，每天朝九晚六坐办公室的工作，其实还不是类似我们老一辈工人阶级，每天回工厂在流水线上工作，只是时代变了，看上去高大上，实际本质是一样的......
工作无分贵贱，在生存面前，所谓面子根本不重要！体面不体面的只是别人的角度，一条路确实不通也没必要走到黑。而且行行出状元，不偷不抢靠双手赚钱，就应该受到尊重！（PS：话说所谓体面，每天朝九晚六坐办公室的工作，其实还不是类似我们老一辈工人阶级，每天回工厂在流水线上工作，只是时代变了，看上去高大上，实际本质是一样的......）
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碳碳
2013秋季班学号：131086850
收起主观点发布于2019-12-04 20:10:43
如果未找到比外卖合适的工作，为了生存，会愿意送外卖。人很多的时候需求还是在马斯洛需求的第一层生理需求的时候，外卖也许比其他的工作更好，可能比你以往的工资薪金高，短时间收入提高，生理需求满足。
如果未找到比外卖合适的工作，为了生存，会愿意送外卖。人很多的时候需求还是在马斯洛需求的第一层生理需求的时候，外卖也许比其他的工作更好，可能比你以往的工资薪金高，短时间收入提高，生理需求满足。
收起主观点发布于2019-12-04 17:16:04
如果实在求职未果，送外卖何尝不可呢。毕竟还是要穿衣吃饭的嘛
如果实在求职未果，送外卖何尝不可呢。毕竟还是要穿衣吃饭的嘛
收起主观点发布于2019-12-04 16:59:11
如果6个月没有找到工作，如果是普通家庭，可能将面临生存问题了，这个时候有份工作和这份工作是否体面比起来，孰轻孰重大家都很清楚。
无论是因为什么原因，半年找不到工作，选择做外卖，除了这个工作辛苦我不认为应该被鄙视，工作只是分工不同而已。当然自己要审视一下为什么个人价值得不到认可，重新总结、分析、学习，为下一次更好的机会做好准备。
如果6个月没有找到工作，如果是普通家庭，可能将面临生存问题了，这个时候有份工作和这份工作是否体面比起来，孰轻孰重大家都很清楚。
无论是因为什么原因，半年找不到工作，选择做外卖，除了这个工作辛苦我不认为应该被鄙视，工作只是分工不同而已。当然自己要审视一下为什么个人价值得不到认可，重新总结、分析、学习，为下一次更好的机会做好准备。
收起主观点发布于2019-12-04 16:38:58
看了一些辩词，发现人真的是在逆境中成长，人生一段路程需要去面对和应付的事情不少，心态很重要，对于生活来讲，工作实质是想能通过自己的努力和付出拿到劳动报酬，有了好的经济条件你才能有上层建筑，自己和家人也会生活的更无忧一些。有6个月时间处于停职待业状态下，心态多少都会发生一些变化，工作只要是不违法不违反法律的情况下，都会有人愿意去做，现在更多的人看重经济，面子有些时候可以放放，毕竟不能当饭吃。辛苦肯定比坐在办公室办公的人员要苦，但是不同岗位所带来的生活感受和体验也大不同，经历就是一种财富，不论什么。所以，也无需瞧不起那些没有社会地位的职位和职业，有些时候正是有了他们的存在，我们的生活才更便捷和美好。
看了一些辩词，发现人真的是在逆境中成长，人生一段路程需要去面对和应付的事情不少，心态很重要，对于生活来讲，工作实质是想能通过自己的努力和付出拿到劳动报酬，有了好的经济条件你才能有上层建筑，自己和家人也会生活的更无忧一些。有6个月时间处于停职待业状态下，心态多少都会发生一些变化，工作只要是不违法不违反法律的情况下，都会有人愿意去做，现在更多的人看重经济，面子有些时候可以放放，毕竟不能当饭吃。辛苦肯定比坐在办公室办公的人员要苦，但是不同岗位所带来的生活感受和体验也大不同，经历就是一种财富，不论什么。所以，也无需瞧不起那些没有社会地位的职位和职业，有些时候正是有了他们的存在，我们的生活才更便捷和美好。
收起主观点发布于2019-12-04 16:36:27
如果一直找不到，有份送外卖的工作，能养活自己和家人，没什么丢不丢脸的。换个环境换个工作，说不定闯出另一片天地
如果一直找不到，有份送外卖的工作，能养活自己和家人，没什么丢不丢脸的。换个环境换个工作，说不定闯出另一片天地
收起主观点发布于2019-12-04 16:27:02
辞职待业6个月，只能说明你目前找不到适合自己的工作而已，而外卖员门槛较低，没有限定的经历，没有学历要求，只要你有代步工具，有一部可以接单的手机，就可以上岗，无疑是对待业又找不到工作的求职者一个缓和过程。虽然工作要找体现自己价值，找环境，晋升空间，薪水高，平台好的公司，但是对于待业6个月的求职者来说，填补日常的生活开销才是王道。
辞职待业6个月，只能说明你目前找不到适合自己的工作而已，而外卖员门槛较低，没有限定的经历，没有学历要求，只要你有代步工具，有一部可以接单的手机，就可以上岗，无疑是对待业又找不到工作的求职者一个缓和过程。虽然工作要找体现自己价值，找环境，晋升空间，薪水高，平台好的公司，但是对于待业6个月的求职者来说，填补日常的生活开销才是王道。
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